„Ako koncoví poskytovatelia zdravotnej starostlivosti túto reformu považujeme za absolútne nevyhnutný krok, ktorý môže významne prispieť k riešeniu dlhodobo nepriaznivej personálnej situácie v slovenskom zdravotníctve,“ uviedla AŠN SR v stanovisku.
Asociácia pripomenula, že nedostatok sestier patrí medzi najvážnejšie výzvy, ktorým čelia nemocnice. „Veríme, že nový model vzdelávania pomôže zvýšiť záujem mladých ľudí o toto povolanie a v budúcnosti prinesie do systému viac kvalifikovaných všeobecných sestier, ktoré slovenské zdravotníctvo nevyhnutne potrebuje,“ skonštatovala AŠN SR. Pozitívne vníma, že príprave reformy predchádzala odborná diskusia a že na jej tvorbe participovali všetky relevantné odborné subjekty. „Oceňujeme, že výsledná podoba reformy vznikla na základe odborného konsenzu a pri zachovaní požadovaných štandardov kvality vzdelávania,“ zdôraznila asociácia.
Za mimoriadne dôležité považuje AŠN SR aj to, že navrhovaný model bol konzultovaný s Európskou komisiou a je plne v súlade s európskou legislatívou.
Od 1. septembra sa na Slovensku spúšťa pilotné overovanie novej vzdelávacej cesty pre budúce všeobecné sestry. Pôjde o tzv. model 1+4. Ministerstvo zdravotníctva v spolupráci s ministerstvom školstva tým uskutočňuje ďalší konkrétny krok v rámci napĺňania Stratégie ľudských zdrojov v zdravotníctve do roku 2040, ktorej cieľom je pripraviť väčší počet kvalifikovaných sestier pri plnom zachovaní európskych štandardov kvality vzdelávania.
Zdroj feed teraz.sk
