V sú?asnosti 88 percent migrujúcich pracovníkov pracuje v Holandsku na dobu ur?itú, ?o vedie k ich nadmernému zastúpeniu v štatistikách o pracovných úrazoch. OVV na to upozornila po prešetrení noriem bezpe?nosti súvisiacej s prácou v rámci tejto skupiny pracovníkov.
Výskum Inšpektorátu práce už minulý rok ukázal, že migrujúci pracovníci majú vä?šiu pravdepodobnos? úrazu v práci ako ich holandskí kolegovia s pracovnou zmluvou na dobu neur?itú, ?iže s trvalými zmluvami. Pod?a Holandskej rady pre bezpe?nos? pracuje v krajine „v zranite?nom postavení“ viac ako 200.000 migrujúcich pracovníkov.
Tí ?asto majú nekvalifikovanú a nízko platenú „jednorazovú prácu“, ktorú sú Holan?ania zriedka ochotní prija?. K tomu sa pridávajú zlé bytové podmienky, dlhé ?asy dochádzania do práce a jazykové bariéry. A zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú ?udí na dobu ur?itú, majú menej motivácie zabezpe?i? im bezpe?né pracovné prostredie, upozornila OVV.
Pod?a úradov je pozoruhodné, že zatia? ?o ve?ká ?as? práce, ktorú vykonávajú migrujúci pracovníci, je štrukturálna a dá sa vykonáva? celoro?ne, 88 % migrujúcich pracovníkov v Holandsku pracuje do?asne, a to prostredníctvom agentúry práce. Ke?že sú títo pracovníci do zna?nej miery závislí od svojho zamestnávate?a, pokia? ide o prácu, príjem a bývanie, neodvážia sa uplatni? si svoje právo na bezpe?né pracovisko. Vedia, že ak ochorejú, zrania sa alebo sa budú s?ažova?, môžu by? ?ahko nahradení.
„Vidíme jasnú súvislos? medzi flexibilnými pracovnými vz?ahmi a nebezpe?nými pracovnými podmienkami zú?astnených migrujúcich pracovníkov. Preto sa zasadzujeme za to, aby zamestnávatelia v odvetviach s vysokou úrov?ou nezdravej a nebezpe?nej práce zvýšili podiel udržate?ných pracovných vz?ahov pre štrukturálnu prácu. V niektorých odvetviach je 80 percent pracovníkov zamestnaných do?asne, aj ke? je práca neustále k dispozícii,“ opísal situáciu predseda OVV Chris van Dan pre televíznu stanicu NOS.
Pod?a OVV je na?ase, aby zamestnávatelia prevzali zodpovednos? za ?udí, ktorých zamestnávajú – ide najmä o odvetvia stavebníctva, po?nohospodárstva, záhradníctva, spracovania mäsa a logistiky.
„Zameriavame sa na ve?ké maloobchodné spolo?nosti, hlavné doru?ovacie služby, záhradníctvo a stavebníctvo. Tvrdíme, že ide o renomované holandské podniky, ktoré by mali k prijímaniu do?asných pracovníkov pristupova? inak,“ odkázal van Dan.
OVV sa v tejto súvislosti obrátil na inšpektorát práce s tým, že musí prija? „dôraznejší a menej tolerantný prístup“, pokia? ide o pracovné podmienky migrujúcich pracovníkov.
(spravodajca TASR Jaromír Novak)
Zdroj feed teraz.sk
