„Historicky je dokázané, že zvýšenie po?tu pracovných hodín za cenu odopretia pracovného pokoja nijako nezaru?uje zvýšenie miezd, ale, naopak, môže spôsobi? presne opa?ný efekt, a to nárast pracovného za?aženia a pokles reálnych príjmov zamestnancov,“ uviedla KOZ.
Doplnila, že pod?a Viskupi?a by malo zrušenie sviatkov podpori? podnikate?ské prostredie a zvýši? konkurencieschopnos? Slovenska, ?o by malo vies? aj k rastu miezd. ?alej argumentoval, že tieto sviatky znehodnocujú oddychový aspekt iných dní pracovného pokoja, ke?že sú krátko po sebe alebo tesne pred víkendom, ?o pod?a neho môže znižova? efektívnos? pracovného týžd?a.
KOZ spresnila, že pracovná sila na Slovensku už v sú?asnosti pracuje v podmienkach, ktoré jej neumož?ujú dostato?ný oddych, a zrušenie týchto sviatkov by tlak ešte zvýšilo. Ak by sa tieto sviatky zrušili, tak zamestnanci by pod?a nej museli trávi? viac ?asu v práci, avšak bez adekvátneho finan?ného ohodnotenia, ktoré so sebou prináša práca po?as sviatkov. Konfederácia zdôraznila, že zvýšením po?tu odpracovaných hodín by priemerná mzda ostala rovnaká alebo by dokonca klesla, a to v prípade straty príplatkov za sviatky.
„Slovensko by sa malo inšpirova? krajinami, ktoré dokázali zvyšova? mzdy a produktivitu bez zvyšovania po?tu odpracovaných hodín. Investícia do vzdelávania, školenia zamestnancov a modernizácie pracovných postupov má ove?a vä?ší potenciál zlepši? konkurencieschopnos? Slovenska než zvyšovanie po?tu pracovných dní na úkor sviatkov a odpo?inku,“ uzavrela KOZ.
Zdroj feed teraz.sk
