„Podpisom tejto kolektívnej zmluvy dávame jasný signál o našom záväzku vytvára? lepšie pracovné podmienky a odme?ovanie pre našich zamestnancov. Zodpovedne môžem oznámi?, že celková priemerná mzda v ZSSK by mala dosiahnu? až 2040 eur,“ uviedol generálny riadite? ZSSK Peter Helexa s tým, že nové podmienky otvárajú dvere aj pre potenciálnych nových zamestnancov.
Odborári sa v kolektívnej zmluve s národným dopravcom dohodli na zmenách v nastavení tarifnej tabu?ky, ktorá pod?a ZSSK zabezpe?í výrazný nárast miezd. Po novom bude každá profesia zaradená do vhodnej tarifnej triedy pod?a stup?a náro?nosti práce a každý zamestnanec bude zaradený do takzvaného vekového pásma pod?a odpracovaných rokov v spolo?nosti.
Pod?a odborárov sa nová kolektívna zmluva netvorila úplne jednoducho, rokovania trvali osem mesiacov. „Nová kolektívna zmluva dáva nádej na prílev nových zamestnancov a veríme, že zastaví aj odchod zamestnancov do pred?asného dôchodku a hlavne veríme, že je prvým krokom pre stabilizáciu personálnej potreby zamestnávate?a. Veríme, že uzatvorenie Kolektívnej zmluvy ZSSK bude motiváciou aj pri kolektívnom vyjednávaní u zamestnávate?ov ŽSR a ZSSK Cargo,“ uviedli zástupcovia zamestnancov.
Kolektívna zmluva bola uzatvorená na štyri roky, teda do apríla 2028. Plati? za?ne po jej zverejnení v centrálnom registri zmlúv. „Železni?ná spolo?nos? Slovensko sa zaviazala, že pri prípadnej ?asovej náro?nosti softwarovej implementácie mzdového systému zvýšenie tarifnej mzdy doplatí všetkým zamestnancom spätne od 1. apríla 2024 spolu so mzdou za mesiac, kedy bude do mzdového systému implementovaná nová tarifná tabu?ka,“ informoval Drevický.
Zdroj feed teraz.sk
