Zefektívnil sa proces získavania pracovníkov z tretích krajín

Bratislava 30. decembra (TASR) – Proces získavania pracovníkov z tretích štátov na dlhodobo nedostato?ne obsadené pozície na slovenskom pracovnom trhu sa v?aka posilneniu konzulárnej ?innosti výrazne zefektívnil. Informovalo o tom v pondelok Ministerstvo zahrani?ných vecí a európskych záležitostí (MZVEZ) SR, pod?a ktorého celkový po?et spracovaných žiadostí o národné víza podaných na zastupite?ských úradoch SR stúpol v tomto roku o 58 percent.

„Vláda SR prijala viacero strategických opatrení s cie?om rieši? nedostatok zamestnancov v špecifických profesiách, predovšetkým v automobilovom priemysle. Naše ministerstvo zahrani?ných vecí pomáha urýchli? proces prílevu pracovníkov prostredníctvom projektu lietajúcich konzulov, ktorí tento rok strávili v zahrani?í spolu osem mesiacov. Odviedli vynikajúcu prácu, za ?o im patrí v?aka a rovnako našim ?alším kolegom, ktorí zabezpe?ujú vízovú agendu v rámci ich štandardných vyslaní,“ povedal minister zahrani?ných vecí a európskych záležitostí SR Juraj Blanár (Smer-SD).

Významné v tejto súvislosti mali by? najmä slovenské zastúpenia v Indii, Indonézii, Kazachstane a Uzbekistane, ktoré spracovali takmer 11.000 žiadostí. Najviac z nich, a to 3500, vybavilo slovenské ve?vyslanectvo v indickom Dillí, priblížil rezort diplomacie. Ten sa posilnením konzulárnej ?innosti zameranej na zahrani?né žiadosti o národné víza snaží zlepši? stav slovenského národného hospodárstva.

Šéf slovenskej diplomacie zárove? zdôraznil, že rezort sa v súlade s Programovým vyhlásením vlády SR primárne zameral na tretie krajiny, ako je práve India a štáty strednej a juhovýchodnej Ázie. Konzuli preto smerovali na svojich mimoriadnych vyslaniach práve do týchto teritórií, priblížilo MZVEZ.