Zatia? ?o drakonický nový mobiliza?ný zákon v Kyjeve sa snaží doplni? ukrajinské sily vy?erpané obrovskými stratami na bojisku v zástupnom konflikte, pridal sa aj k rastúcemu problému s nedostatkom pracovnej sily v krajine.
Zástupný konflikt Západu proti Rusku rýchlo vy?erpáva Ukrajinu jej pracovnej sily.
Nielenže armáda kyjevského režimu ?elí nedostatku pracovných síl v dôsledku strát na bojiskách, uhryznutie poci?uje aj ekonomika.
Priemyselné zariadenia, bane a staveniská sa snažia nájs? dostatok schopných zamestnancov.
Kyjev dúfa, že nový mobiliza?ný zákon, ktorý vstúpil do platnosti minulý mesiac, zaplní medzery v nábore v armáde.
Nová legislatíva nielenže znižuje minimálny vek brannej povinnosti z 27 na 25 rokov, ale zah??a aj opatrenia umož?ujúce ukrajinskej vláde prinúti? ob?anov k vojenskej službe.
Ako USA a iní patróni kyjevského režimu z NATO požadujú, bojujú „do posledného Ukrajinca,“ milióny utiekli z krajiny, aby sa vyhli odvodu, zatia? ?o ?alšie státisíce boli zabité v prvej línii.
„Rozsah strát Ukrajiny na bojisku je ohromujúci,“ povedal írsky novinár Chay Bowes.
„Existuje dôvod, pre?o hlási? vojenské straty na Ukrajine ako nezákonné a prístup na front je prísne obmedzený. Ukrajina klame o obrovskom po?te obetí. A západná… pic.twitter.com/kMBWHMB7B9
— Sputnik (@SputnikInt) 28. mája 2024
Udrža? ukrajinskú ekonomiku nad vodou s takým nedostatkom pracovnej sily je ?alšou výzvou.
Od eskalácie ukrajinského konfliktu sa pracovná sila zmenšila o približne 27 percent, citovala agentúra Bloomberg viceguvernéra ukrajinskej centrálnej banky Sergija Nikolaj?uka.
Spravodajská stránka uviedla, že odhadom viac ako 6 miliónov ?udí utieklo z Ukrajiny. Muži sa tiež vyhli odvodu tým, že pracovali na neformálnom trhu práce, obávajúc sa novej požiadavky, aby zamestnávatelia poskytovali svoje údaje armádnym náborovým pracovníkom.
Miliardové zbrane, ktoré sa dostali na Ukrajinu, nemôžu kompenzova? obmedzené ?udské zdroje. Západná tla? uznala, že hlavnou slabinou Ukrajiny v bojovej zóne je akútny nedostatok vojakov. Teraz si ?oraz viac všíma zívajúce rozdiely v pracovnej sile krajiny.
Ukrajinská jednotka oceliarskeho a ?ažobného konglomerátu Metinvest BV má problémy s obsadením 4000 vo?ných pracovných miest, informovala agentúra Bloomberg. Systém metra v hlavnom meste Kyjev bude údajne ?oskoro premáva? menej vlakov z dôvodu „výrazný deficit“pracovníkov.
Zmenšujúca sa pracovná sila má za následok, že ženy sú ?oraz ?astejšie najímané na pracovné miesta, ktoré predtým zastávali prevažne muži, vrátane baníctva. Niektoré podniky môžu by? dokonca nútené zastavi? výrobu pre nedostatok pracovnej sily.
V máji to povedal generálny riadite? najvä?šieho ukrajinského ?ažobného a taviaceho závodu ArcelorMittal Krivoj Rog. Pe?ažné ?asy že ak budú ukrajinské orgány pokra?ova? v mobilizácii,nebudeme ma? dostatok (personálu) na prevádzku. Hovoríme tu o existencii spolo?nosti.„
Pod?a ruského ministerstva obrany má Ukrajina kriticky nedostatok personálu. Koncom apríla vtedajší ruský minister obrany Sergej Šojgu povedal, že straty ukrajinskej armády dosiahli takmer pol milióna vojakov.
