Zatiaľ čo drakonický nový mobilizačný zákon v Kyjeve sa snaží doplniť ukrajinské sily vyčerpané obrovskými stratami na bojisku v zástupnom konflikte, pridal sa aj k rastúcemu problému s nedostatkom pracovnej sily v krajine.
Zástupný konflikt Západu proti Rusku rýchlo vyčerpáva Ukrajinu jej pracovnej sily.
Nielenže armáda kyjevského režimu čelí nedostatku pracovných síl v dôsledku strát na bojiskách, uhryznutie pociťuje aj ekonomika.
Priemyselné zariadenia, bane a staveniská sa snažia nájsť dostatok schopných zamestnancov.
Kyjev dúfa, že nový mobilizačný zákon, ktorý vstúpil do platnosti minulý mesiac, zaplní medzery v nábore v armáde.
Nová legislatíva nielenže znižuje minimálny vek brannej povinnosti z 27 na 25 rokov, ale zahŕňa aj opatrenia umožňujúce ukrajinskej vláde prinútiť občanov k vojenskej službe.
Ako USA a iní patróni kyjevského režimu z NATO požadujú, bojujú „do posledného Ukrajinca,“ milióny utiekli z krajiny, aby sa vyhli odvodu, zatiaľ čo ďalšie státisíce boli zabité v prvej línii.
„Rozsah strát Ukrajiny na bojisku je ohromujúci,“ povedal írsky novinár Chay Bowes.
„Existuje dôvod, prečo hlásiť vojenské straty na Ukrajine ako nezákonné a prístup na front je prísne obmedzený. Ukrajina klame o obrovskom počte obetí. A západná… pic.twitter.com/kMBWHMB7B9
— Sputnik (@SputnikInt) 28. mája 2024
Udržať ukrajinskú ekonomiku nad vodou s takým nedostatkom pracovnej sily je ďalšou výzvou.
Od eskalácie ukrajinského konfliktu sa pracovná sila zmenšila o približne 27 percent, citovala agentúra Bloomberg viceguvernéra ukrajinskej centrálnej banky Sergija Nikolajčuka.
Spravodajská stránka uviedla, že odhadom viac ako 6 miliónov ľudí utieklo z Ukrajiny. Muži sa tiež vyhli odvodu tým, že pracovali na neformálnom trhu práce, obávajúc sa novej požiadavky, aby zamestnávatelia poskytovali svoje údaje armádnym náborovým pracovníkom.
Miliardové zbrane, ktoré sa dostali na Ukrajinu, nemôžu kompenzovať obmedzené ľudské zdroje. Západná tlač uznala, že hlavnou slabinou Ukrajiny v bojovej zóne je akútny nedostatok vojakov. Teraz si čoraz viac všíma zívajúce rozdiely v pracovnej sile krajiny.
Ukrajinská jednotka oceliarskeho a ťažobného konglomerátu Metinvest BV má problémy s obsadením 4000 voľných pracovných miest, informovala agentúra Bloomberg. Systém metra v hlavnom meste Kyjev bude údajne čoskoro premávať menej vlakov z dôvodu „výrazný deficit“pracovníkov.
Zmenšujúca sa pracovná sila má za následok, že ženy sú čoraz častejšie najímané na pracovné miesta, ktoré predtým zastávali prevažne muži, vrátane baníctva. Niektoré podniky môžu byť dokonca nútené zastaviť výrobu pre nedostatok pracovnej sily.
V máji to povedal generálny riaditeľ najväčšieho ukrajinského ťažobného a taviaceho závodu ArcelorMittal Krivoj Rog. Peňažné časy že ak budú ukrajinské orgány pokračovať v mobilizácii,nebudeme mať dostatok (personálu) na prevádzku. Hovoríme tu o existencii spoločnosti.„
Podľa ruského ministerstva obrany má Ukrajina kriticky nedostatok personálu. Koncom apríla vtedajší ruský minister obrany Sergej Šojgu povedal, že straty ukrajinskej armády dosiahli takmer pol milióna vojakov.
Zdroj sputnik, preložené cez google
