„Prieskum je pre nás dôležitý a chceme zamestnávateľov povzbudiť, aby do budúcna využili túto možnosť spätnej väzby ešte viac. Ich reálne skúsenosti s čerstvými absolventmi nám totiž umožňujú získať dáta potrebné na efektívne zlepšovanie systému vysokoškolského štúdia. Zároveň je spätná väzba od zamestnávateľov dôležitá aj pre vysoké školy,“ povedal minister školstva Tomáš Drucker (Hlas-SD).
Zamestnávatelia spolu odpovedali na 37 otázok rozdelených do piatich oblastí podľa typov zručností absolventov – konkrétne na základné, adaptívne, kooperatívne, odborné a organizačné typy zručností. Najviac boli zamestnávatelia spokojní s kooperatívnymi zručnosťami (napríklad práca v tíme, prijímanie konštruktívnej spätnej väzby), ďalej s odbornými zručnosťami absolventov (napríklad využívanie odborných vedomostí pri plnení pracovných úloh, efektívne využívanie technológií) a so základnými zručnosťami (napríklad ústne a písomné komunikačné zručnosti, riešenie problémov, jazykové znalosti).
„Našou spoločnou snahou na ministerstve je nastaviť podmienky pre kvalitatívny rozvoj slovenského vysokého školstva, čo priláka talenty a zlepší prestíž našich škôl. Zaistili sme preto pokračovanie štipendií pre talentovaných študentov a podporu študentov nedostatkových odborov. Investujeme do talentov, ktoré posilnia sektory s inovačným a hospodárskym potenciálom. A práve spätná väzba od zamestnávateľov je dôležitým ukazovateľom úrovne absolventov našich vysokých škôl,“ uviedol štátny tajomník pre vysoké školstvo a akademický výskum Róbert Zsembera.
Prieskum sa uskutočnil v minulom roku a zamestnávatelia, ktorí sa zapojili, pôsobia v rôznych oblastiach vzdelávania, odbornej a vedeckej činnosti, priemyselnej výroby, verejnej správy, zdravotníctva a aj informácií a komunikácie. Ministerstvo školstva v prieskume oslovilo zamestnávateľov približne 4000 čerstvých absolventov. Zamestnávatelia hodnotili absolventov druhého stupňa denného štúdia na vysokých školách, ktorí boli v trvalom pracovnom pomere aspoň šesť mesiacov v období od augusta 2023 do augusta 2024.
Výsledky prieskumu spokojnosti zamestnávateľov budú použité na financovanie tých vysokých škôl, ktoré si tento ukazovateľ zvolili v rámci výkonnostných zmlúv. Ide o Katolícku univerzitu v Ružomberku, Slovenskú technickú univerzitu v Bratislave, Technickú univerzitu vo Zvolene, Univerzitu Konštantína Filozofa v Nitre, Univerzitu Mateja Bela v Banskej Bystrici, Univerzitu veterinárskeho lekárstva a farmácie v Košiciach, Vysokú školu múzických umení v Bratislave a Žilinskú univerzitu.
Zdroj feed teraz.sk
