„Chceme pokračovať v systematickej práci na ochrane pamiatkového fondu, ktorý patrí občanom tohto štátu, ale to sa nedá bez personálneho, materiálneho posilnenia či potrebného finančného zabezpečenia zamestnancov,“ uvádzajú vo vyhlásení, ktorým sa stavajú proti „deštrukcii štruktúry PÚ“.
Upozorňujú na to, že štát, ktorý je priamo z ústavy povinný chrániť kultúrne hodnoty, má mať prirodzenú snahu a silnú motiváciu podporovať odborníkov, špecialistov v tejto oblasti. „Ochrana pamiatkového fondu nie je len otázkou udržania historických tradícií a kultúrnej identity krajiny, ale aj zdrojom benefitu v podobe trvalo udržateľného rozvoja obcí, miest, vidieka, rozvoja turizmu a kultúrneho priemyslu,“ pripomínajú.
Poukazujú tiež na to, že Pamiatkový fond SR tvorí približne 10.000 nehnuteľných a viac ako 15 000 hnuteľných pamiatok, pričom PÚ má v agende aj ochranu 28 pamiatkových rezervácií, 82 pamiatkových zón a stovky archeologických nálezísk. Vysvetľujú, že pamiatkari tiež poskytujú bezodplatné konzultácie a odborný servis vlastníkom pamiatkových objektov, podnecujú budovanie základne príslušníkov profesií a remesiel úzko spätých s renováciou a ochranou pamiatok. „Poddimenzovaný počet pamiatkarov vykonáva i ďalšie špecializované činnosti – publikačnú, edukačnú, propagačnú či informačnú,“ dodávajú.
Sú presvedčení, že hoci z personálneho hľadiska je Slovenská republika v ochrane pamiatkového fondu v obrovskom nepomere a zaostávaní za susednou Českou republikou, výsledky práce neveľkej skupiny pracovníkov – odborníkov sú v slovenských sídlach i krajine viditeľné a pomenovateľné. „Pamiatková prax ukázala i posun v nazeraní na pamiatky, a síce, že väčšinová spoločenská atmosféra je už dnes naklonená inštitucionalizovanej ochrane pamiatok a je kritická voči jej nedostatočnému vykonávaniu,“ konštatujú.
Na plánovanú redukciu pracovníkov PÚ upozornila počas predchádzajúcich týždňov platforma Otvorená kultúra. Generálny riaditeľ PÚ Pavol Ižvolt objasnil, že organizačné zmeny súvisia s požiadavkou 10-percentnej konsolidácie mzdových výdavkov a dotknú sa takmer všetkých organizačných útvarov úradu. Zdôraznil, že personálna poddimenzovanosť je dlhodobým problémom inštitúcie.
Zdroj feed teraz.sk
