Online časť programu vrátane záverečného testu absolvovali dvaja vedúci zmien a 27 supervízorov žilinskej automobilky. Väčšina z nich sa následne rozhodla pokračovať v prezenčnom vzdelávaní. „Metodika CAR Master kombinuje 20 hodín online vzdelávacieho obsahu a 40 hodín prezenčného školenia. Online platforma ponúka učebné texty, kvízy, mikrolearning a množstvo praktických príkladov z praxe,“ ozrejmil Potoček.
Osvedčenia o absolvovaní vzdelávacieho programu si zamestnanci prevzali 6. februára z rúk projektového manažéra Zväzu automobilového priemyslu Attilu Patocsa. „Teší nás prejavený záujem o program a skutočnosť, že sme prispeli k zvýšeniu odborných zručností absolventov,“ podotkol Patocs.
Automobilový priemysel je podľa neho dynamicky sa rozvíjajúce odvetvie, pričom inovácie a neustále zlepšovanie sú predpokladom pre úspešnosť a dlhodobú konkurencieschopnosť Slovenska. „Aj takéto čiastkové úspechy pomáhajú našej krajine udržať sa v čele svetovej automobilovej výroby,“ doplnil.
Cieľom programu je poskytnúť praktickú podporu majstrom pri zvládaní rôznych situácií, s ktorými sa stretávajú v každodennej praxi. „Program má ambíciu pomáhať správne reagovať na vzniknuté situácie, efektívne komunikovať s tímom a lepšie sa pripraviť na reálne výzvy vo výrobe,“ vysvetlil Potoček.
Zdroj feed teraz.sk
