Pod?a dohody sa zvýši jednozložková mzda každého zamestnanca v priemere o 50 eur, nie však menej ako 40 eur. Sú?as?ou dodatku je aj vyplatenie jednorazovej odmeny za prácu každému zamestnancovi, ktorá je však podmienená dosiahnutím ur?eného zisku oceliarní.
„Oce?ujem relatívne rýchle ukon?enie vyjednávaní s oh?adom na sú?asné podmienky. Rokovania sa diali v neobvyklých podmienkach vzh?adom na situáciu v oceliarstve na Slovensku aj globálne. Žijeme v prelomových ?asoch a existen?ne dôležitých pre budúcnos? hutníctva,“ uviedol viceprezident pre ?udské zdroje Karl Kocsis.
Pod?a Vargu sa vyjednávanie za?alo prevzatím návrhu sociálneho partnera vlani 11. novembra a pokra?ovalo ve?mi intenzívne za okrúhlym stolom vo štvrtom kalendárnom týždni tohto roka. „Sledovali sme všetky merate?né indikátory a podmienky, v ktorých sa nachádzame v rámci oceliarskeho odvetvia na trhu. Analyzovali sme reálny stav dosiahnutia cie?ov, výsledkom je ‚win-win‘ – kompromis oboch sociálnych partnerov potvrdený dnešným podpisom a sociálny zmier vo fabrike,“ skonštatoval odborársky predák.
Otázku pracovného ?asu neotvárala ani jedna strana. Kolektívna zmluva je platná do konca tohto roka.
Zdroj feed teraz.sk
