„Niektorí respondenti spomedzi majstrov poukázali na to, že pracovníci z MRK sa nau?ili ve?mi špecifické zru?nosti, ktoré by mohli by? uplatnené na trhu pri ?alšej práci v oblasti obnovy kultúrnych pamiatok. Naj?astejšie boli spomínané špecifické murárske techniky,“ uviedol v tejto súvislosti splnomocnenec vlády SR pre rómske komunity Alexander Daško. Dodal, že pracovnú integráciu podporili viaceré opatrenia, ako je poskytovanie individualizovaného zaško?ovania, uplatnenie tzv. peer-to-peer u?enia ?i holistický prístup vpracovnej integrácii, napríklad cez u?ah?enie prístupu ksociálnymslužbám.
ÚSVRK ?alej spresnil, že národný projekt zamestnal celkovo 330 ?lenov MRK. „Vo všeobecnosti u pracovníkov prevládalo nedokon?ené základné alebo stredné odborné vzdelanie, len malý podiel pracovníkov z MRK mal dokon?ené stredoškolské vzdelanie s maturitou, z toho ?as? pracovníkov dosiahla vzdelanie v oblasti stavebných ?inností,“ priblížil úrad. Pripomenul, že pod?a výzvy projektu najmenej 60 percent všetkých pracovníkov museli tvori? jednotlivci z prostredia MRK. Vä?šina zo zamestnaných Rómov pochádzala z obce, resp. lokality, kde sa daný projekt obnovy kultúrneho dedi?stva realizoval.
Analýza ÚSVRK, ktorú pripravil výskumný tím národného projektu Monitorovanie a hodnotenie inkluzívnych politík zameraných na rómsku populáciu, predovšetkým marginalizované rómske komunity – I. fáza, bola realizovaná s podporou Európskeho sociálneho fondu plus v rámci Programu Slovensko 2021 – 2027.
Zdroj feed teraz.sk
