Vláda schválila zásadnú modernizáciu štátnej služby
Vláda na svojom dnešnom zasadnutí schválila
novelu zákona o štátnej službe, ktorá prináša zatraktívnenie a modernizáciu práce pre štát.
Novela zefektívni a zjednoduší ?innos? jednotlivých služobných úradov a prinesie lepšie podmienky aj pre uchádza?ov o pozíciu štátnych úradníkov.
„Novela zákona o štátnej službe pomôže ove?a efektívnejšie, promptnejšie a flexibilnejšie reagova? na potreby trhu a potreby štátnej správy. Novela sa pripravovala takmer rok v spolupráci s príslušnými rezortmi a partnermi a obsahuje viac ako 40 zmien,“ povedal vedúci Úradu vlády SR Juraj Gedra.
Jedna z najvä?ších zmien, ktorá je uplatnená v novele,
je možnos? podnika? pre ?udí v štátnej správe.
„To ?o delilo štátnu správu a súkromnú sféru na dva rozdielne svety, ideme trochu prepája? a vytvára? vä?šiu symbiózu a prepojenia kvalít, ktoré sa nachádzajú v súkromnej sfére a naopak,“ dodal Juraj Gedra.
Samotná zmena zákona pod?a slov vedúceho Úradu vlády SR pomôže aj samotnému úradu, na ktorom v sú?asnosti prebiehajú ve?ké investi?né projekty, na ktoré je potrebné zamestna? odborníkov z praxe.
Medzi k?ú?ové opatrenia patrí
zmiernenie zákazu podnikania a výkonu zhodnej ?i podobnej zárobkovej ?innosti.
Štátni zamestnanci tak budú môc? flexibilnejšie kombinova? svoje povolanie s inými aktivitami, ?o prispeje k lepšej rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom.
Novinkou je tiež zavedenie tzv. sabatikalu,
teda ?iasto?ne platenej formy služobného vo?na, po?as ktorej môžu zamestnanci na?erpa? nové sily a venova? sa osobnému rozvoju.
Pre uchádza?ov o štátnu službu novela rozširuje možnosti preukazovania ovládania cudzieho jazyka a zjednodušuje uznávanie vysokoškolského vzdelania získaného v zahrani?í.
Tieto kroky otvárajú dvere širšiemu okruhu kandidátov a u?ah?ujú vstup do štátnej správy talentovaným odborníkom zo zahrani?ia ?i s medzinárodnými skúsenos?ami.
Novela prináša významné úpravy aj v ?alších dôležitých oblastiach: modifikuje systém služobného hodnotenia, vzdelávania štátnych zamestnancov a disciplinárnej zodpovednosti, ?ím sa zefektívnia interné procesy služobných úradov. V rámci kolektívneho vyjednávania sa zavádza možnos? dohodnú? kratší služobný ?as a dlhšiu výmeru dovolenky nad rámec Zákonníka práce aj v podnikových kolektívnych zmluvách, ak tieto benefity neboli zahrnuté v kolektívnej zmluve vyššieho stup?a. Tieto zmeny umožnia lepšie prispôsobenie pracovných podmienok potrebám zamestnancov a úradov.
V súlade s programovým vyhlásením vlády novela podporuje lepšiu uplatnite?nos? absolventov bakalárskeho štúdia v štátnej službe – požadovaný stupe? vzdelania bude možné nahradi? odbornou praxou.
Sú?as?ou zmien je aj novelizácia zákona o odme?ovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Táto zmena prináša okrem iného zavedenie príplatku pre riadite?ov škôl, ?ím sa posilní finan?né ohodnotenie k?ú?ových pozícií vo vzdelávacom systéme. Tieto opatrenia prispejú k vyššej motivácii a stabilite v školstve.
Zdroj telegram
