-0.8 C
Kosice
utorok, 6 januára, 2026
HomeEkonomikaTržby Nestlé mierne klesli, firma do dvoch rokov prepustí 16.000 ľudí

Tržby Nestlé mierne klesli, firma do dvoch rokov prepustí 16.000 ľudí

Zürich 16. októbra (TASR) – Švaj?iarsky potravinársky koncern Nestlé oznámil za devä? mesiacov tohto roka mierny pokles tržieb a zárove? informoval, že v nasledujúcich dvoch rokoch zruší celosvetovo približne 16.000 pracovných miest. Informovali o tom agentúry AFP a Reuters a portál RTTNews.

„Svet sa mení a Nestlé na to musí reagova? ešte rýchlejším tempom zmien. To zahrnuje ?ažké, avšak nevyhnutné rušenie pracovných miest,“ povedal nový generálny riadite? spolo?nosti Philipp Navratil. Bývalý šéf divízie kávy Nespresso prevzal vedenie firmy za?iatkom septembra po Laurentovi Freixeovi, ktorého firma prepustila po roku vo funkcii pre jeho milostný vz?ah s podriadenou.

Navratil oznámil plány redukcie pracovných pozícií potom, ako spolo?nos? zverejnila vývoj tržieb od za?iatku roka. Tržby za devä? mesiacov dosiahli 65,9 miliardy švaj?iarskych frankov (70,82 miliardy eur). V medziro?nom porovnaní to predstavuje pokles o 1,9 %.

Tržby na organickej báze, teda bez zapo?ítania kurzových vplyvov a akvizícií, sa však zvýšili, a to o 3,3 %. V najvä?šej miere ich podporili divízie kávy a cukroviniek. V samotnom 3. kvartáli sa tržby na organickej báze zvýšili medziro?ne o 4,3 %.

?o sa týka rušenia pracovných miest, zo 16.000 by ich až 12.000 malo by? zrušených v administratíve. Firma si od tohto kroku s?ubuje úsporu jednej miliardy frankov. To je dvojnásobok objemu úspor, s akými sa po?ítalo pôvodne. ?alších 4000 pozícií bude zrušených v oblasti výroby a dodávate?ského re?azca, pri?om tento proces sa už za?al. Spolo?nos? zamestnáva po celom svete približne 277.000 ?udí.

Navratil zárove? dodal, že Nestlé zvyšuje svoj cie? v oblasti úspor. Do konca roka 2027 chce ušetri? tri miliardy frankov, zatia? ?o pôvodne stanovila úsporu za toto obdobie na 2,5 miliardy CHF.

(1 EUR = 0,9305 CHF)

Zdroj feed teraz.sk

RELATED ARTICLES

ZANECHAJTE KOMENTÁR

Zadajte svoj komentár!
Sem zadajte svoje meno

Most Popular

Recent Comments