-12.5 C
Kosice
nedeľa, 11 januára, 2026
HomeEkonomikaTripartita chce zvolať k tzv. núteným živnostiam odborný okrúhly stôl

Tripartita chce zvolať k tzv. núteným živnostiam odborný okrúhly stôl

Bratislava 9. decembra (TASR) – Tripartita v pondelok okrem situácie v zdravotníctve diskutovala aj o tzv. nútených živnostiach, plánuje k nim zvola? odbornú diskusiu za okrúhlym stolom. Rokovala aj o podpore pokrytia zamestnancov kolektívnymi zmluvami. Informovali o tom po rokovaní predstavitelia Hospodárskej a sociálnej rady (HSR) SR.

„Dohodli sme na odbornom stretnutí za okrúhlym stolom, v rámci ktorého budeme rieši? tzv. nútené živnosti. Ich po?et na Slovensku stúpa. Máme záujem ako zástupcovia zamestnancov ako keby o?isti? klasické živnosti od tých fiktívnych tak, aby zamestnanec, ktorý vykonáva regulárnu prácu, ju vykonával na základe pracovného pomeru. Zamestnanec by mal ma? benefit zo všetkého, ?o pracovný pomer prináša a nemal by by? nútený priamo alebo nepriamo do živnosti,“ priblížila prezidentka Konfederácie odborových zväzov (KOZ) SR Monika Uhlerová.

Sociálni partneri rokovali pod?a nej aj o eurosmernici o primeraných minimálnych mzdách, ktorej ?as?ou je aj podpora zvyšovania pokrytia zamestnancov kolektívnymi zmluvami. Na Slovensku je asi 25 percent zamestnancov pokrytých kolektívnymi zmluvami. Ambíciou smernice je pod?a nej 80-percentné pokrytie, v niektorých štátoch je takéto pokrytie až 100-percentné.

„Ambíciou smernice je dosiahnu? 80-percentné pokrytie zamestnancov kolektívnymi zmluvami. Sú krajiny, kde je pokrytie stopercentné, ale sú krajiny, kde je pokrytie ve?mi nízke. Medzi ne patrí aj Slovensko – asi 25 percent zamestnancov je pokrytých kolektívnymi zmluvami. Do konca roka 2025 by mala vláda predloži? k tomuto ak?ný plán,“ spresnila. Predstavitelia tripartity sa pod?a nej dohodli na vytvorení pracovnej skupiny, ktorá sa bude zaobera? aj zmenou zákona o tripartite.

„Musím poveda?, že ?o sa týka kolektívneho vyjednávania, my sme si už ve?kú ?as? tejto domácej úlohy splnili. V balíku zákonov týkajúcich sa minimálnej mzdy sme posilnili kolektívne vyjednávanie, a to tak, že sme rozšírili kolektívne zmluvy vyššieho stup?a. V princípe po novom bude plati? to, že pokia? sa reprezentatívne organizácie zamestnávate?ov a zamestnancov v danom sektore dohodnú na kolektívnej zmluve vyššieho stup?a, tak tie pravidlá budú plati? pre celý sektor až na niektoré výnimky,“ doplnil minister práce Erik Tomáš (Hlas-SD).

Jedným z pondelkových bodov rokovania HSR bol aj návrh zákona o po?ovníctve. „My sme okrem toho, ?o bolo spomínané, riešili ešte zákon a mali pripomienky k zákonu o po?ovníctve, kde Slovenská po?nohospodárska a potravinárska komora definuje, že má obrovské problémy so škodami, ktoré spôsobuje raticová zver. Pripomienky smerovali k objektívnej zodpovednosti po?ovníckych združení za škody, ktoré boli spôsobené. Bolo ve?a technických pripomienok, takže sa snažíme, aby bol v tomto daný istý legislatívny rámec, ktorý bude vyhovova? všetkým,“ uzavrel prvý viceprezident Asociácie zamestnávate?ských zväzov a združení (AZZZ) SR Rastislav Machunka.

Zdroj feed teraz.sk

RELATED ARTICLES

ZANECHAJTE KOMENTÁR

Zadajte svoj komentár!
Sem zadajte svoje meno

Most Popular

Recent Comments