„August nepriniesol zmeny na trhu práce. Vývoj sa ve?mi nelíšil od predchádzajúcich mesiacov. Na trhu práce sa podarilo umiestni? o nie?o viac uchádza?ov o zamestnanie ako minulý mesiac. Pravdepodobnos? umiestnenia na trhu práce má rastúci trend a postupne sa približuje k úrovniam pred pandémiou. Na druhej strane, prílev do evidencie úradov práce zo zamestnania bol približne rovnaký ako pred mesiacom,“ uviedol Doliak. Doplnil, že v auguste sa mierne zvýšil aj po?et pracujúcich cudzincov na Slovensku.
Korš?ák spresnil, že na Slovensko prišli najmä cudzinci z Ukrajiny, Indie ?i juhovýchodnej Ázie. Naopak, po?et zamestnancov z európskych krajín pod?a neho stagnoval alebo dokonca mierne klesal. Prílev zahrani?ných pracovníkov sa pod vplyvom dovolenkového obdobia spomalil.
?alej zdôraznil, že po júlovom poklese sa obnovil aj rast pracovných miest, pri?om medzimesa?ne sa ich po?et zvýšil o 1197 na 95.000. Neuspokojený dopyt po nových zamestnancoch pod?a neho zostáva silný najmä v priemysle. Naopak, po?et nových pracovníkov v administratíve v auguste klesal. Najviac pracovných pozícií je na západnom Slovensku, naj?astejšie v priemysle.
„Na západe krajiny v okolí Bratislavy, Trnavy a Nitry úrady práce registrujú viac vo?ných pracovných miest ako nezamestnaných. V priemere na Slovensku pripadá na jedno neobsadené vo?né pracovné miesto 1,5 nezamestnaného, v regiónoch východného Slovenska až 6,8 v Košickom kraji a 9,4 v Prešovskom kraji. Ekonomicky chudobnejšie regióny Slovenska ako Banskobystrický, Košický a Prešovský kraj síce v auguste zaznamenali pokles miery nezamestnanosti, avšak z ve?kej ?asti na úkor vo?ných pracovných miest,“ priblížil.
Dodal, že nerovnováha na trhu práce sa pravdepodobne nebude zmier?ova? ani v nasledujúcich rokoch. Dôvodmi bude najmä starnutie populácie, regionálne i kvalifika?né rozdiely ?i postupný pokles ekonomicky aktívnej populácie. To pod?a neho spôsobí tlak na zvyšovanie miezd, rast vo?ných pracovných miest ?i dovoz pracovnej sily zo zahrani?ia.
Zdroj feed teraz.sk
