Reagovali tak na údaje o júlovom vývoji na trhu práce, ktoré v utorok zverejnilo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR). Disponibilná miera nezamestnanosti dosiahla 5,06 %, ?o je oproti predchádzajúcemu mesiacu nárast o necelú desatinu percentuálneho bodu.
„Letné ochladenie na trhu práce je pomerne bežný jav. Tento rok sa však zdá by? o nie?o silnejšie, ako bývalo zvykom v minulých rokoch. Na druhej strane, letná dovolenková sezóna je pomerne nestabilná a tak je pre silnejšie závery o ochladení na trhu práce potrebné po?ka? na potvrdenie aktuálnych trendov aj v nasledujúcich mesiacoch,“ zhodnotil analytik UniCredit Bank ?ubomír Korš?ák.
Prítok uchádza?ov o zamestnanie bol v júli zvýšený, dosiahol takmer 17.500, ?o je najviac od januára, pripomenul analytik Slovenskej sporite?ne Matej Hor?ák. Na druhej strane, odtok z evidencie úradov práce bol najslabší od decembra 2023. „Tieto ?ísla sú však spojené so sezónnymi faktormi. Prvým z nich sú práve sezónni pracovníci, ktorých využívanie je v tomto roku o nie?o slabšie. Druhým faktorom je postupný prílev absolventov vysokých škôl, ?alšia vlna nás ešte ?aká koncom leta vzh?adom na zápis absolventov stredných škôl do evidencie nezamestnaných,“ avizoval.
Letné ochladenie na trhu práce sa pod?a Korš?áka prejavilo aj na poklese vo?ných pracovných miest. Stále však ostávajú blízko rekordných úrovni a sú približne o šestinu vyššie ako v rovnakom období minulého roka. „Vo?né pracovné miesta v úvode leta zanikli najmä v sektoroch služieb. Naopak, priemysel, ktorý je zodpovedný za viac ako polovicu vo?ných pracovných miest v ekonomike, úbytok vo?ných pracovných miest po zoh?adnení sezóny ani v júli nezaznamenal,“ priblížil ekonóm.
Nezamestnanos? na Slovensku tak ostáva nízka a s o?akávaným rozbehom ekonomickej aktivity bude ?alej klesa?, predpokladá Hor?ák. Po oživení aktivity v priemysle a výraznejšom impulze v domácej aj zahrani?nej ekonomike sa pod?a neho opä? rozbehne aj nábor zamestnancov. Firmy však v tej chvíli môžu narazi? na problém. „Zásoba nezamestnaných je pomerne slabá, geograficky nerovnomerne rozložená a ?astokrát s nedostato?nými zru?nos?ami, ?o môže obmedzova? ich expanziu. Aj preto sa ?oraz ?astejšie hovorí o tom, že slovenské firmy budú pravdepodobne ?oraz viac potrebova? zahrani?nú pracovnú silu,“ vysvetlil.
Korš?ák rovnako o?akáva, že rastúca slovenská ekonomika bude ma? po lete zvýšené požiadavky na domáci trh práce. Ten je však dlhodobo relatívne napätý a vykazuje ?oraz silnejšie známky prehrievania. „Štrukturálne nerovnováhy na domácom trhu práce, kvalifika?né i regionálne, budú ale i v nasledujúcich mesiacoch bráni? cite?nejšiemu poklesu miery nezamestnanosti, a to i napriek pretrvávajúcemu dopytu po novej pracovnej sile. Nerovnováhy na trhu práce sa tak budú ?oraz intenzívnejšie prelieva? do rastúcej miery vo?ných pracovných miest, ?i tlaku na zvyšovanie miezd a dovoz pracovnej sily zo zahrani?ia,“ doplnil analytik.
Zdroj feed teraz.sk
