„Zria?uje sa úrad ako nezávislý orgán štátnej správy s celoštátnou pôsobnos?ou, ktorý má chráni? práva a oprávnené záujmy obetí trestných ?inov a oznamovate?ov pri oznamovaní protispolo?enskej ?innosti. Ide o novú právnu úpravu v tom zmysle, že po prvýkrát spája pod jednu inštitúciu agendu obetí trestných ?inov aj oznamovate?ov trestnej ?innosti,“ vysvetlilo ministerstvo vnútra.
Argumentovalo, že zriadením jednotného úradu sa vytvorí predpoklad na okamžité a koordinované zabezpe?enie ochrany ohrozených osôb. „Existujúci model inštitucionálnej ochrany obetí trestných ?inov a oznamovate?ov protispolo?enskej ?innosti je v sú?asnosti rozdelený medzi viaceré štátne orgány, ?o vedie k jeho zníženej efektivite a k praktickému oslabeniu garancie práv obetí trestných ?inov a oznamovate?ov protispolo?enskej ?innosti,“ doplnilo.
Návrh má prinies? aj ?alšie zmeny. Po novom by napríklad mohol zamestnávate? chráneného oznamovate?a do 15 dní od doru?enia oznámenia požiada? správny orgán ?i prokurátora, aby preskúmal rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana. „Sú?asná právna úprava umož?uje len oznamovate?ovi, ktorému nebola poskytnutá ochrana, aby mohol do 15 dní požiada? nadriadeného prokurátora o preskúmanie dôvodov neposkytnutia ochrany. V prípade poskytnutia ochrany však pre zamestnávate?a obdobný inštitút v sú?asnosti absentuje,“ argumentoval rezort s tým, že tak má dôjs? k rovnováhe.
Pre zamestnávate?a sa tiež navrhuje možnos? pravidelnej revízie opodstatnenosti trvania ochrany chráneného oznamovate?a. „Sú?asné znenie zákona nijak nezoh?ad?uje ?asové aspekty a potenciálne zna?ne dlhú dobu, po?as ktorej je oznamovate? chránený bez toho, aby sa mohli zoh?ad?ova? zmenené okolnosti od ?asu, ke? bola ochrana poskytnutá,“ dodalo ministerstvo. O preskúmanie by sa malo da? požiada? aj opakovane, najskôr však po šiestich mesiacoch od predchádzajúcej žiadosti.
Prokurátor alebo správny orgán by tiež mohol za splnenia definovaných podmienok zruši? rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana. Zárove? sa má návrhom do legislatívy zakotvi?, že ochranu by malo požíva? iba také oznámenie, z ktorého je evidentný vecný súvis s ?innos?ou zamestnávate?a. „Inak by zamestnávate? bol obmedzovaný vo svojich právach pre potenciálnu protispolo?enskú ?innos? inej osoby (o ktorej sa oznamovate? síce dozvedel v súvislosti so svojím pracovnoprávnym vz?ahom alebo iným obdobným vz?ahom, ale netýka sa priamo zamestnávate?a),“ argumentoval rezort.
Zákon má nadobudnú? ú?innos? d?om vyhlásenia.
Zdroj feed teraz.sk
