„Máme informácie, že tam má existova? takmer 1500 dohôd na inštitúcii, ktorá ma, myslím, menej ako 500 zamestnancov. Máme vážne podozrenie, ako bola táto inštitúcia riadená,“ povedal Taraba s tým, že takýto po?et dohôd je v ?ase konsolidácie neprijate?ný. Dodal, že je neprípustné, aby nespravili h?bkovú kontrolu toho, ako bol SHMÚ manažovaný jedným riadite?om dlhé roky.
„Mám záujem, aby to bola špi?ková inštitúcia. História je však taká, že strácajú jednu zákazku za druhou. Je pred nami ve?ká cesta všetko zlepšova?, som na to pripravený,“ poznamenal Taraba. SHMÚ má pod?a neho možnos? skvelého rozvoja.
Šéf envirorezortu zárove? odmieta šikanovanie zo strany niektorých zamestnancov SHMÚ, o ktorom nemá žiadnu vedomos?. V prípade, že mu bol niekto vystavený, vyzýva na konanie. „Žijeme v demokratickom a právnom štáte s dostato?ným právnym rámcom, kde ktoko?vek môže využi? legitímne nástroje v prípade, že bol vystavený šikane. V opa?nom prípade existuje dôvodné podozrenie, že ide iba o snahu odkloni? pozornos? od možných vážnych pochybení, ktoré sa dlhodobo v SHMÚ dejú,“ dodal.
Zamestnanci SHMÚ varujú pred krízou v ústave, ktorá ohrozuje jeho odbornú integritu, prevádzkyschopnos? aj medzinárodné renomé. Upozor?ujú na nútené prepúš?anie, krátenie rozpo?tu, personálny rozklad, odbornú deštrukciu a stratu dôvery vo vedenie. Adresovali preto otvorený list vedeniu SHMÚ, Ministerstvu životného prostredia SR, Úradu vlády SR a verejnosti. Poverená riadite?ka ústavu Ivana Herkel sa má tento týžde? stretnú? s vedením envirorezortu, následne so zástupcami odborových organizácií SHMÚ a aj so zástupcami peti?ného výboru.
Zdroj feed teraz.sk
