„Osobitne ohrozené sú skupiny ?udí, ktoré pracujú v oblasti pomáhajúcich profesií – zdravotnícky personál, personál pohotovostných služieb, sociálni pracovníci, u?itelia a vychovávatelia ?i právni profesionáli. ?alej sú to zástupcovia zákazníckeho servisu, IT pracovníci, žurnalisti ?i finan?ní profesionáli,“ priblížil pre TASR. Žiadna z profesií však pod?a neho vo?i syndrómu vyhorenia nie je plne odolná.
Ozrejmil, že s vyhorením sa je rovnako možno stretnú? u študentov. „Školské prostredie je rovnako náro?né. Štúdium si vyžaduje vysoké nasadenie, ktoré môže vyvrcholi? do vy?erpania ?i úplného vyhorenia,“ vysvetlil Ková?. Ve?mi ?asté je pod?a neho aj u matiek alebo všeobecne u rodi?ov na materskej. „Popri starostlivosti o die?a sa ?asto rodi? ocitne v situácii, že nemá ?as ?i silu o vlastné blaho. Práve vy?erpanie a nedostatok síl na starostlivos? o seba prispieva k vyhoreniu rodi?a. Syndróm vyhorenia u rodi?ov je stále relatívne nové téma výskumu,“ podotkol.
Syndróm vyhorenia je pod?a Ková?a stav fyzického a emocionálneho vy?erpania súvisiaceho s prácou, ktoré je sekundárnym dôsledkom dlhodobého pracovného stresu. Charakterizujú ho pocity vy?erpania, zvýšená duševná vzdialenos? od práce alebo pocity negativizmu, cynizmu súvisiace s prácou, rovnako pocit neefektívnosti ?i nedostatku úspechu. Medzi ?alšie príznaky patrí strata motivácie, znížený pracovný výkon, zhoršené vz?ahy, zanedbávanie seba samého, posadnutos? prácou, nespokojnos?, bolesti hlavy ?i žalúdo?né problémy. „Pri pokro?ilejších štádiách je ?astá izolácia alebo znížená interakcia s rodinou a priate?mi,“ dodal.
Zdroj feed teraz.sk
