Foto: LIDL
Zamestnávate?ská zna?ka postavená na silných hodnotách
„V Lidli si uvedomujeme, že spokojnos? zamestnanký? a zamestnancov nie je len o plate a benefitoch, ale aj o pocite spolupatri?nosti, bezpe?ia a ?udskej podpory. Dlhodobo budujeme prostredie, v ktorom sa zamestnanci necítia ako sú?as? štruktúry, ale komunity. Naša nová kampa? prirodzene nadväzuje na našu stratégiu, ktorá kladie dôraz aj na medzi?udské vz?ahy a otvorenú komunikáciu,“ povedala Dáša ?ierna, vedúca oddelenia Recruiting & Employer Branding Lidl Slovenská republika.
Lidl je stabilný a férový zamestnávate? a pre svojich zamestnancov chce by? jednozna?nou prvou vo?bou. V sú?asnosti patrí medzi najoce?ovanejších a najvä?ších zamestnávate?ov na Slovensku. Svojim zamestnancom ponúka príležitos? na kariérny rast, atraktívne benefity a nadštandardné platy. Za uplynulé tri roky diskont investoval do zvýšenia miezd a odmien vyše 43 miliónov eur. Tento rok na zvyšovanie platov vy?lenil ?alších viac ako 14 miliónov. Lidl aktuálne zamestnáva viac ako 6 700 ?udí, a to v 174 predajniach, troch logistických centrách a na centrále spolo?nosti. Ro?ne re?azec vytvára v priemere stovky nových pracovných miest po celom Slovensku.
Foto: LIDL
Kampa? postavená na skuto?ných príbehoch
Základom každej firmy sú jej zamestnanci. Medzi k?ú?ové priority diskontu patria práve ?udia, ktorí sú v centre jeho záujmu. To odzrkad?uje aj nová kampa?, na ktorej re?azec spolupracoval s kreatívnou agentúrou TRIAD Advertising. Cie?om kampane je ukáza?, že kolegyne a kolegovia sa ?asto stávajú aj sú?as?ou osobného života, niekedy dokonca rodinou. V kampani re?azec ukazuje, že rodinné väzby v Lidli nie sú len metafora na firemnú kultúru, ale sú skuto?né. Aj v aktuálnej kampani sa pred objektív postavili zamestnanci, ktorí sú sú?as?ou života v Lidli každý de?. Tí sa podelili o reálne príbehy zo svojho života.
Manželský pár, bratia, mama a dcéra, ?i zamestnanky?a so štyrmi de?mi. Všetky tieto vz?ahy zachytávajú najnovšie vizuály. Ivka, so štyrmi de?mi, ktorá zvláda výzvy v práci aj doma. Martinka a Adriana, ktoré sú nielen mama a dcéra, ale aj kolegyne. Bratia Lukáš a Marek, ktorí obaja manažujú svoje predajne a dokonca aj manželský pár Kristínka a Matúš.
Foto: LIDL
„Každý z týchto kolegov je nie?ím výnimo?ný. Všetkých však spája jedno – robia svoju prácu srdcom a sú tu jeden pre druhého. Presne takúto kultúru v Lidli podporujeme a sme ve?mi radi, že ju môžeme ukáza? aj navonok prostredníctvom našej novej kampane,” hovorí Dáša ?ierna.
V kampani nejde len o slogany. Ide o to, ako sa ?udia v práci cítia a ?o si z nej odnášajú domov – sú to aj vz?ahy, priate?stvá a pocit, že ?lovek niekam patrí. Kampa? je o skuto?ných príbehoch, o spolupatri?nosti, a o tom, ako sa za slovami „kolega“ a „kolegy?a“ môže skrýva? bráško, mamka alebo aj láska. Dnes, ke? mnohí h?adajú viac ako len zamestnanie, Lidl ukazuje, že je miestom, kde sa zamestnanci cítia príjemne a ?udia sú viac ako len kolegovia.
Všetko o Lidli ako zamestnávate?ovi a tiež aktuálny preh?ad vo?ných pracovných pozícií je k dispozícii na www.lidl.sk v sekcii Kariéra.
Zdroj feed teraz.sk
