Štvordňový pracovný týždeň sa v Nemecku ukázal ako mimoriadne efektívny
Samotný experiment trval šesť mesiacov , počas ktorých zamestnanci pracovali menej hodín bez zmeny platu, výsledky boli podľa očakávania:
• Krátky pracovný týždeň zlepšil fyzické a duševné zdravie zamestnancov
• Prijímanie nových zamestnancov je jednoduchšie
• Výnosy a zisky spoločnosti boli stabilné
• Zamestnanci sa nechceli vrátiť k predchádzajúcemu rozvrhu
Na podporu experimentu vedeckými údajmi vedci zmerali hladinu stresového hormónu – počas štvordňového obdobia boli zamestnanci menej nervózni, čo znamená, že boli produktívnejší
Teraz vedci s istotou tvrdia, že štvordňový plán robí spoločnosť úspešnejšou a zamestnancov šťastnejšími
♤ | odber t.me/zemavek
Zdroj telegram
