Študenti môžu počas brigády požiadať zamestnávateľa o odvodovú úľavu

Bratislava 28. júna (TASR) – Študenti môžu po uzavretí dohody o brigádnickej práci požiada? svojho zamestnávate?a o odvodovú ú?avu. O ú?avu je ale možné požiada? len u jedného zamestnávate?a, na viaceré dohody, respektíve brigády to nie je možné. Tla?ivo na odvodovú ú?avu pre zamestnávate?a je dostupné na webovej stránke Sociálnej pois?ovne (SP). Upozornil na to hovorca pois?ovne Martin Kontúr.

„Odvodová odpo?ítate?ná položka predstavuje 200 eur za kalendárny mesiac. Ak má brigádujúci študent vymeriavací základ, teda hrubú mzdu na základe ur?enej dohody, nižší ako 200 eur za mesiac, odvodová ú?ava je v sume tohto vymeriavacieho základu. Ak je hrubá mzda vyššia ako 200 eur mesa?ne, odvody mu zamestnávate? vyráta z rozdielu hrubej mzdy a sumy 200 eur,“ upresnila SP.

Brigádnici môžu pod?a nej zarobi? takú sumu, na akej sa dohodnú so zamestnávate?om, výška príjmu z brigád nie je obmedzená. Týka sa to len obmedzenia výšky odvodovej ú?avy na sumu 200 eur mesa?ne. Pri vymeriavacom základe 200 eur sú odvody na sociálne poistenie pre zamestnanca 14 eur a pre zamestnávate?a 45,60 eura. Po uplatnení odvodovej ú?avy však zamestnanec neplatí ni? a zamestnávate? iba sumu 2,10 eura. Z vymeriavacieho základu 400 eur sú odvody na sociálne poistenie v prípade zamestnanca vo výške 28 eur a pre zamestnávate?a 91,2 eura. Po uplatnení odvodovej ú?avy na sumu do 200 eur sú odvody len zo zvyšných dvoch stoviek eur.

„Pri platení poistného za zamestnávate?a na ú?ely úrazového a garan?ného poistenia sa odvodovo odpo?ítate?ná položka v sume 200 eur neodpo?ítava,“ uzavrela SP.