Miera nezamestnanosti mladých ľudí do 25 rokov je na Slovensku na úrovni 15,6 %, čo je viac ako európsky priemer, ktorý bol v júli tohto roka na hodnote 14,4 %. Na základe dát úradov práce bolo v júli evidovaných 21.000 mladých nezamestnaných. Najťažšie sa uplatňujú na trhu práce absolventi škôl v Prešovskom a Košickom kraji, tento problém sa však podľa odborníka dlhodobo prekrýva aj s vyššou regionálnou nezamestnanosťou. Mladí nezamestnaní sa totiž postupne presúvajú do štatistík nad 25 rokov a zároveň do kategórie dlhodobo nezamestnaných.
„Nezamestnanosť mladých je stále pomerne vysoká a pretrváva u nás ako dlhodobý problém. A to najmä v sociálne ekonomicky slabších regiónoch a vylúčených komunitách negatívne zasiahnutých generačnou chudobou. A aj napriek tomu, že podiel mladých nezamestnaných na celkovom počte uchádzačov o prácu je v západnej časti krajiny nižší, tak aj tu je dvojciferný, približne desať- až 13-percentný,“ spresnil Gábriš.
Lepší štart na pracovnom trhu majú podľa neho absolventi, ktorí už počas štúdia získajú zručnosti a pracovné návyky. Počas stáže majú totiž možnosť pracovať na reálnych projektoch, spoznať firemnú kultúru a využiť svoje teoretické vedomosti v praxi. Aj týmito skúsenosťami získajú väčšiu šancu na uplatnenie sa v stabilnom zamestnaní. Gábriš dodal, že odborná stáž má prínos nielen pre študenta, ale aj pre firmu, keďže po jej absolvovaní si študent zvýši kvalifikáciu, no môže dostať aj pozitívne referencie a prácu v danej spoločnosti nastálo.
Zdroj feed teraz.sk
