Miera nezamestnanosti mladých ?udí do 25 rokov je na Slovensku na úrovni 15,6 %, ?o je viac ako európsky priemer, ktorý bol v júli tohto roka na hodnote 14,4 %. Na základe dát úradov práce bolo v júli evidovaných 21.000 mladých nezamestnaných. Naj?ažšie sa uplat?ujú na trhu práce absolventi škôl v Prešovskom a Košickom kraji, tento problém sa však pod?a odborníka dlhodobo prekrýva aj s vyššou regionálnou nezamestnanos?ou. Mladí nezamestnaní sa totiž postupne presúvajú do štatistík nad 25 rokov a zárove? do kategórie dlhodobo nezamestnaných.
„Nezamestnanos? mladých je stále pomerne vysoká a pretrváva u nás ako dlhodobý problém. A to najmä v sociálne ekonomicky slabších regiónoch a vylú?ených komunitách negatívne zasiahnutých genera?nou chudobou. A aj napriek tomu, že podiel mladých nezamestnaných na celkovom po?te uchádza?ov o prácu je v západnej ?asti krajiny nižší, tak aj tu je dvojciferný, približne desa?- až 13-percentný,“ spresnil Gábriš.
Lepší štart na pracovnom trhu majú pod?a neho absolventi, ktorí už po?as štúdia získajú zru?nosti a pracovné návyky. Po?as stáže majú totiž možnos? pracova? na reálnych projektoch, spozna? firemnú kultúru a využi? svoje teoretické vedomosti v praxi. Aj týmito skúsenos?ami získajú vä?šiu šancu na uplatnenie sa v stabilnom zamestnaní. Gábriš dodal, že odborná stáž má prínos nielen pre študenta, ale aj pre firmu, ke?že po jej absolvovaní si študent zvýši kvalifikáciu, no môže dosta? aj pozitívne referencie a prácu v danej spolo?nosti nastálo.
Zdroj feed teraz.sk
