SNS chce, aby mohli zamestnanci rekreačný poukaz preniesť na rodiča

Bratislava 13. apríla (TASR) – Platnos? rekrea?ných poukazov by sa mohla rozšíri? pre ?alšie osoby. Koali?ná SNS navrhuje do zákona výnimku, pod?a ktorej by mohol zamestnanec rekrea?ný poukaz prenies? na svojho rodi?a. Návrh novely Zákonníka práce a zákona o podpore cestovného ruchu do parlamentu predložili poslanci za SNS Andrej Danko, Rudolf Huliak, Dagmar Kramplová a Adam Lu?anský. Poslanci tak chcú maximalizova? využívanie rekrea?ných poukazov a zintenzívni? podporu domáceho cestovného ruchu.

„Prenosite?nos? rekrea?ného poukazu na rodi?a zamestnanca má plošne podpori? možnos? využívania rekrea?ného poukazu zamestnanca a maximalizova? efektivitu ich pozitívnych vplyvov. V?aka možnosti prenosu rekrea?ného poukazu bude ma? rodi? zamestnanca s nižším disponibilným príjmom vä?šiu možnos? zú?astni? sa na aspo? jednej rekreácii po?as roka, ktorá je potrebná na regeneráciu fyzických a psychických síl a zvýšenie kvality ich života,“ uviedli poslanci v dôvodovej správe. Ú?innos? zákona navrhujú od 1. januára 2025.

Pod?a sú?asného zákona sa rekrea?ný poukaz vydáva na fyzickú osobu a je neprenosný. Nárok na neho majú zamestnanci, ktorých pracovný pomer u zamestnávate?a trvá nepretržite najmenej dva roky. Príspevok na rekreáciu je vo výške 55 % oprávnených nákladov, najviac však do výšky 275 eur za kalendárny rok.

Rekrea?né poukazy boli zavedené od roku 2019. Povinnos? poskytova? zamestnancom tento príspevok na rekreáciu majú firmy s viac ako 49 zamestnancami. Pre menšie spolo?nosti je možnos? poskytnú? zamestnancom rekrea?ný poukaz dobrovo?ná.