„Nedocenená fyzická a psychická náro?nos? práce opatrovate?ov, sústavné pre?ažovanie z dôvodu ich nedostato?ného po?tu, presved?enie, že túto prácu môže robi? každý, zdegradovanie profesie opatrovate?a na nie?o podradné, k tomu minimálny plat, to všetko spôsobuje, že na ponuku práce opatrovate?a sa už nikto nehlási,“ uviedla predsední?ka KOS Dana Grafiková.
Dodala, že najmä po?as leta nemajú opatrovate?ky vyhovujúce pracovné podmienky, ?o spôsobuje nezáujem a nedostatok opatrovateliek, ako aj horšiu kvalitu starostlivosti o seniorov. Opatrovate?ky by mali by? pod?a nej prioritou štátu a nie prehliadanou skupinou na Slovensku, inak pre ich nedostatok hrozí niektorým sociálnym zariadeniam aj zatvorenie. Grafiková spresnila, že z tohto dôvodu musel do?asne zatvori? zariadenie pre seniorov Domov MUDr. Dallosa v Moravskom Svätom Jáne a klientov umiestni? do svojich rodín.
„Dnes opatrovatelia ledva prežívajú, hoci ?ažko pracujú, dokonca ?asto musia ma? aj dve práce, aby vyžili. A vidina chudoby s minimálnym dôchodkom v schátranom zdraví je takisto odrádzajúca, pretože ak dlhé roky pracujete za nízku mzdu, máte minimálny dôchodok,“ doplnila.
KOS už dlhodobo žiada vládu, aby zvýšila investície do sociálnych služieb, najmä na platy opatrovateliek, a zapo?ítala aj prax opatrovateliek zo zahrani?ia a z domácej starostlivosti. Zárove? je pod?a nej dôležité zlepši? prípravu opatrovateliek, ke?že v sociálnych zariadeniach je v sú?asnosti viac osôb s ?ažkým zdravotným stavom, ktoré si vyžadujú vä?šiu fyzickú silu, vedomosti aj skúsenosti.
Na nepriaznivý stav opatrovate?ov a opatrovateliek upozor?uje aj predsední?ka Asociácie poskytovate?ov sociálnych služieb v SR Anna Ghannamová, ktorá navrhuje, aby sa vo?né pracovné miesta obsadili cudzincami z tretích krajín alebo sa prijali opatrenia na motiváciu mladých ?udí, a to zavedením nástupného motiva?ného bonusu.
Zdroj feed teraz.sk
