Wolfsburg 14. januára (TASR) – ?lenovia manažmentu skupiny Volkswagen dostanú menej pe?azí, ako bolo pôvodne plánované. Zvýšenie platov o 3,3 %, s ktorým sa po?ítalo od 1. mája 2024, nebude realizované, oznámila v nede?u hovorky?a spolo?nosti. Rozhodnutie sa týka aj predstavenstva koncernu. TASR o tom informuje na základe správy agentúry DPA.

Manažéri Volkswagenu k svojim platom nedostanú ani infla?ný bonus vo výške 1000 eur. Kroky by mali pomôc? zvýši? prevádzkovú ziskovú maržu na 6,5 percenta v roku 2026.

„?lenovia vedenia nesú osobitnú zodpovednos? za spolo?nos? a plnia dôležitú funkciu ako vzor, ?o je v sú?asnej situácii obzvláš? dôležité,“ uviedla hovorky?a koncernu, pri?om poukázala na zložité trhové prostredie.

Koncom decembra sa vedenie Volkswagenu po mesiacoch náro?ných rokovaní dohodlo so zamestnaneckou radou na k?ú?ových bodoch programu znižovania nákladov v hodnote miliárd eur. Personálne náklady vo vlajkovej zna?ke Volkswagen sa majú v administratívnej oblasti zníži? o 20 percent. S ve?kými úsporami sa po?íta aj v oblasti materiálových a fixných nákladov.

Skupina Volkswagen v uplynulom roku výrazne zvýšila predaj. Celosvetovo dodala zákazníkom 9,24 milióna vozidiel všetkých koncernových zna?iek, ?o bolo o 12 % viac ako predvlani. Spolo?nos? v?aka tomu splnila plán, ktorý si stanovila v rozpätí 9 až 9,5 milióna dodávok. V roku 2022 dodal najvä?ší európsky výrobca automobilov celosvetovo len 8,3 milióna vozidiel. Predaj v tom období spomalili vážne narušenia v globálnom dodávate?skom re?azci.