2.8 C
Kosice
sobota, 27 decembra, 2025
HomeSlovenskoSIS chce vytvoriť systém motivácie svojich príslušníkov

SIS chce vytvoriť systém motivácie svojich príslušníkov

Bratislava 20. októbra (TASR) – Slovenská informa?ná služba (SIS) chce vytvori? efektívny systém motivácie svojich príslušníkov. Jeho sú?as?ou by mali by? aj pravidlá kariérneho postupu. Zárove? chce vytvori? podmienky na výchovu nových špecialistov. Mladých ?udí plánuje zapoji? už po?as školy. Vyplýva to zo Stratégie rozvoja SIS 2025 – 2032.

„Vytvorenie špecifických stredoškolských pozícií (prevažne elektrotechnického zamerania) s možnos?ou vysokoškolského štúdia popri výkone štátnej služby a potenciálom kariérneho rastu pre výchovu spravodajských dôstojníkov – špecialistov,“ napísala tajná služba v stratégii.

Služba by sa tiež chcela zamera? na rozvoj výcviku príslušníkov. Zavies? by chcela pravidelnú aktualizáciu procesov. Cie?om má by? pripravi? jej zamestnancov na efektívne využitie najmodernejších postupov a technológií. Okrem toho plánuje SIS pripravi? aj nový projekt vzdelávania zmeraný na zvyšovanie odbornej spôsobilosti príslušníkov služby.

„S prudko sa rozvíjajúcim segmentom informa?ných technológií, rozmachom umelej inteligencie a v neposlednom rade s narastajúcim rozsahom a kvantitou kybernetických útokov, je dôležité pravidelné externé vzdelávanie príslušníkov v špecializovaných centrách,“ odôvodnila SIS tento strednodobý cie?.

Pre svojich zamestnancov chce tajná služba zriadi? aj špecializované psychologické pracovisko ?i certifikované psychologické pracovisko. Prvé z nich by malo by? zamerané na pracovnú a organiza?nú psychológiu. Certifikované pracovisko by sa mohlo venova? dopravnej psychológii. „Zavedenie pracovnej psychológie, kariérneho poradenstva, asistencie pri zmene pracovného nasadenia (takzvaný syndróm vyhorenia), pri partnerskej kríze, rodinných problémoch a ?ažkých životných situáciách,“ napísala služba v stratégii.

Zdroj feed teraz.sk

RELATED ARTICLES

ZANECHAJTE KOMENTÁR

Zadajte svoj komentár!
Sem zadajte svoje meno

Most Popular

Recent Comments