0.7 C
Kosice
štvrtok, 12 februára, 2026
HomeRegiónyRekvalifikáciu absolvuje vyše 700 exzamestnancov baní a elektrárne

Rekvalifikáciu absolvuje vyše 700 exzamestnancov baní a elektrárne

Prievidza 18. marca (TASR) – Tren?iansky samosprávny kraj (TSK) pokra?uje s projektom Podpory zamestnate?nosti v regióne horná Nitra. Bilanciu kompetencií a rekvalifika?né kurzy by malo absolvova? 722 ú?astníkov, vä?šina je z Hornonitrianskych baní Prievidza (HBP), 45 je z Elektrárne Nováky (ENO). Projekt rozšíri kraj o ?alších 180 miest. Informoval o tom v pondelok na brífingu v Prievidzi predseda TSK Jaroslav Baška.

Jedným z ú?astníkov projektu je 54-ro?ný Jozef Svitok. V bani odpracoval 29 rokov, pôsobil na pozíciách vetrania a bezpe?nosti. Pôvodne vyu?ený elektrikár si pod?a svojich slov spravil kurz bezpe?nostného technika a skúšky na plynárenské tlakové zariadenie. „Je to ve?ká zmena, lebo vä?šina ?udí, ktorá kon?ila, bola nad 50 rokov. Ke? niekto odrobí v jednom podniku 30 rokov, je to dos? dlhá doba. Banícka profesia je navyše dos? špecifická. Projekt je dobrý na to, aby sa tí ?udia uplatnili aj na povrchu, nielen v podzemí,“ skonštatoval Svitok.

Špecifickou kategóriou sú pod?a neho baníci, ktorí odpracovali 30 rokov na príprave ?i stenovom porube. „Ich zdravotný stav je dos? pozna?ený tým, že robili v takýchto podmienkach, preto mohli chodi? v 55 rokoch do dôchodku. Nájs? by mohli uplatnenie v trochu ?ahších profesiách,“ podotkol.

TSK rozšíri po?et miest o 180 na základe dodato?nej požiadavky HBP, v rekvalifikáciách tak bude pokra?ova? približne 900 ?udí, avizoval Baška s tým, že rekvalifikácie by mali ukon?i? do konca tohto roka, ?o je pod?a neho náro?nejšie na ?as i vä?ší po?et ?udí. TSK preto zamestnal vä?ší po?et tútorov. „Projekt je v hodnote 12 miliónov eur, nadväzuje na prvý, v rámci ktorého sa vy?erpalo približne sedem miliónov eur,“ vy?íslil Baška.

„Medzi rekvalifika?nými kurzami dominujú zvára?ské kurzy alebo kurzy v oblasti bezpe?nosti a ochrany zdravia, tam spadajú rôzne obsluhy strojov, zariadení, bezpe?nostní ?i revízni technici,“ spomenula asistentka projektového manažéra Andrea Dubecová.

Ve?ký záujem je pod?a nej i o záhradníkov, ke?že ide o pozície, na ktoré h?adajú zamestnancov aj samosprávy z regiónu, i pokia? ide o sezónne práce. „Z kurióznejších máme tetova?a, obsluhu hydraulickej ruky alebo nakladanie s nebezpe?ným odpadom,“ dodala Dubecová.

Baníci, ktorí v dôsledku útlmu ?ažby prišli o zamestnanie, majú možnos? získa? i kompenza?ný príspevok. Jeho výška sa odvíja od odpracovaných rokov. Kompenza?ný príspevok štát pod?a Bašku, ktorý je i poslancom vládneho Smeru-SD, upravi? neplánuje. Ozna?il ho za ve?mi dobre nastavený a ve?mi sociálny. „Nemáme ho pre?o meni?, ani jeho výšku, ani roky odpracovania ?i jeho poberania. Využíva ho ve?mi ve?a baníkov,“ podotkol Baška. Štát pod?a neho nateraz neuvažuje ani nad zmenou sociálnych výhod pre baníkov, je to pod?a neho na rokovanie s Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Zdroj feed teraz.sk

RELATED ARTICLES

ZANECHAJTE KOMENTÁR

Zadajte svoj komentár!
Sem zadajte svoje meno

Most Popular

Recent Comments