„Naša štátna a verejná správa dlhodobo predstavuje neefektívny systém, ktorý finan?ne a administratívne za?ažuje verejný a štátny rozpo?et a pritom neplní o?akávania a potreby ?udí. Nadbyto?ní úradníci na nadbyto?ných ministerstvách v Bratislave, zbyto?né plytvanie financiami na podriadených rozpo?tových a príspevkových organizáciách ?i prebyto?né administratívne štruktúry nás stoja minimálne jednu miliardu eur ro?ne,“ povedal Halás.
Tieto finan?né prostriedky by mali by? pod?a neho využité na veci, ako je sú?asná konsolidácia a do budúcnosti taktiež kvalitnejšie zdravotníctvo, vzdelanie, veda a výskum, sociálne služby, školstvo, podpora miestnych samospráv ?i konkurencieschopnosti Slovenska.
Štátna správa by mala aktuálne zamestnáva? približne 469.000 osôb, ?o predstavuje 87 zamestnancov na tisíc obyvate?ov. Tento po?et je len mierne nad priemerom Európskej únie, avšak ro?né náklady na mzdy dosahujú osem miliárd eur, ?o predstavuje až sedem percent hrubého domáceho produktu (HDP) Slovenska, vy?íslil Halás. Od roku 2015 mal pritom po?et zamestnancov vo verejnej správe narás? o 36.000 ?udí, ?o pod?a neho poukazuje na neustále zvyšovanie administratívneho aparátu bez zlepšenia efektivity.
„Tento vývoj a enormná finan?ná zá?až sú v sú?asnej situácii konsolidácie verejných financií neudržate?né a vyžadujú si naozaj zásadné zásahy na všetkých úrovniach,“ na záver zdôraznil Halás.
Zdroj feed teraz.sk
