Rast platov sa zastavuje po dosiahnutí 45 rokov

Bratislava 22. mája (TASR) – Po dosiahnutí 45 rokov sa rast platov u zamestnancov zastavuje, výnimkou sú len top manažéri. Tento rok zarábajú najviac pracujúci vo veku 35 až 44 rokov, pri?om v priemere majú mesa?ný základný plat v hrubom 1921 eur. ?udia od 45 do 54 rokov zarábajú v priemere o 100 eur menej, ?o predstavuje pokles o necelých šes? percent. Vyplýva to z analýzy portálu Platy.sk, ktorú zverejnila spolo?nos? Alma Career.

Vlani bol rozdiel v priemernom plate medzi týmito dvomi vekovými skupinami rovnaký, no v roku 2019 to bolo približne 200 eur. „Hlavný dôvod je, že zamestnanci v tomto veku už ?asto dosiahli svoj platový strop v rámci pozície, ktorú zastávajú. Bez kariérneho postupu alebo zmeny zamestnávate?a býva ?alší rast mzdy obmedzený. Zárove? sa v ?ase znižuje pracovná mobilita, starší zamestnanci sa menej ?asto uchádzajú o nové príležitosti, ?ím sa pripravujú o potenciálne zvýšenia. Svoju rolu zohráva aj príchod mladších odborníkov so zru?nos?ami prispôsobenými sú?asným trendom, najmä v technických a digitálnych odboroch,“ spresnil riadite? spolo?nosti Radoslav Rezák.

Rozdiely sú vidite?né najmä v jednotlivých odvetviach. V prípade ekonomiky ?i obchodu majú pracovníci starší ako 45 rokov nižší plat, avšak IT sektor a výroba eviduje takéto zmeny až u 55-ro?ných ?udí. Na pozíciách vo výrobe sa v priemere základný mesa?ný plat dostane u vekovej skupiny od 25 do 34 rokov na 1420 eur, na takmer rovnakej úrovni je v sú?asnosti aj u zamestnancov, ktorí majú aj o 20 rokov viac. Nižší príjem majú ?astejšie ?udia vo veku 55 rokov a viac.

Zatia? ?o vo výrobe je plat pod?a spolo?nosti medzi vekovými skupinami dlho porovnate?ný, tak v IT sektore rastie. Priemerný plat pracujúcich v tejto oblasti vo veku od 25 do 34 rokov je 2450 eur, staršie vekové skupiny majú v priemere o 340 eur viac, teda takmer 2800 eur. V 45 rokoch síce dosiahnu v IT sektore strop, no priemerný plat ostáva približne rovnaký. Nižšie finan?né ohodnotenie majú v IT starší zamestnanci vo veku 55 rokov a viac, pri?om v priemere zarábajú 2700 eur mesa?ne.

Rast platu ?asto súvisí aj s postupom na vedúce pozície, pri?om najvyššie platy majú na Slovensku vrcholoví manažéri, ktorých finan?né ohodnotenie sa zlepšuje aj po dosiahnutí 45 rokov. V priemere je základný mesa?ný plat ?udí vo veku od 35 do 44 rokov vo vrcholovom manažmente necelých 3800 eur. Zamestnanci od 45 do 54 rokov majú v priemere 4150 eur. Zárobok starších vrcholových manažérov je už o 500 eur nižší.