„?erství absolventi vysokých škôl navýšili v júni mieru nezamestnanosti o 0,1 percentuálneho bodu, teda bez ich registrácie by v júni nerástla ani nezamestnanos?. Ich po?et pritom, podobne ako v máji, medziro?ne nepatrne narástol, a to o 125 na 2537. V úhrne v máji a júni sa na úradoch práce registrovalo takmer 4300 absolventov vysokých škôl, ?o bolo o takmer 500 viac ako v rovnakom období minulého roka,“ priblížil Korš?ák.
Dodal, že vyšší po?et registrovaných absolventov vysokých škôl pravdepodobne súvisí s nesúladom v dopyte a ponuke po práci a vo?nými pracovnými miestami ?i genera?nými zmenami v správaní sa mladých ?udí, ktorí si po?as leta robia ešte posledné prázdniny. Vä?šina absolventov pod?a neho za?ne pracova? do konca roka a ?as? z nich je už zamestnaná aj po?as štúdia.
Analytik spresnil, že na trhu práce pribúdajú vo?né pracovné miesta, avšak potrebu zamestnávate?ov nedokážu naplni? ani pracovníci zo zahrani?ia. „Po?et neobsadených pracovných pozícií sa v júni opä? relatívne prudko zvýšil a vyšplhal sa už na 98.400. V porovnaní s májom pribudlo ?alších takmer 4000 neobsadených pracovných miest,“ doplnil. Zdôraznil, že po?et vo?ných pracovných miest sa približuje k ?íslam z konca roka 2019.
Pécsyová nedostatok domácej pracovnej sily vníma aj v súvislosti s chýbajúcou kvalifikáciou, respektíve nízkym vzdelaním Slovákov a regionálnymi rozdielmi. Dopyt po pracovnej sile tu nedokážu naplni? ani pracovníci zo zahrani?ia, ktorí na Slovensko prichádzajú už takmer výlu?ne z tretích krajín mimo EÚ.
„Najviac ?udí dlhodobo chýba najmä v priemysle. Dopyt po operátoroch strojov je oproti obdobiu spred pandémie vyšší až o polovicu. Až dve tretiny vo?ných pozícií je na západe krajiny. V okresoch Nitra a Bratislava je po?et pracovných ponúk až trikrát vyšší než po?et nezamestnaných. Naopak, v okresoch Gelnica a Stropkov prevyšuje po?et uchádza?ov o prácu po?et vo?ných pozícií viac než štyridsa?krát,“ uzavrela.
Zdroj feed teraz.sk
