„Ide o to, aby sme na jednej strane sprísnili pravidlá tak, aby sociálne podniky nekrivili trh, nekazili verejnú sú?až alebo iný typ sú?aže, ale na druhej strane, aby sme ich nezadusili, pretože naozaj dávajú priestor na prácu zdravotne alebo inak znevýhodneným ?u?om,“ vysvetlil Tomáš.
Prvá navrhovaná zmena sa týka tzv. integra?ných podnikov, ktorých úlohou nie je trvalo zamestnáva? znevýhodnených ?udí, ale pripravi? ich pre otvorený trh práce. Ak si úlohu takýto podnik nesplní, bude musie? po novom pomernú ?as? vyrovnávacieho príspevku štátu vráti?. „Pokia? to urobí opakovane, tak mu bude odobratý štatút sociálneho podniku, teda sociálny podnik zanikne,“ avizoval minister.
?alším sprísnením má by?, že ten istý sociálny podnik bude môc? pobera? vyrovnávací príspevok na toho istého zamestnanca len raz. Ak by tento zamestnanec chcel pracova? v inom sociálnom podniku, môže tak urobi? až po uplynutí šiestich mesiacov. „Po tretie, zakazujeme po novom súbeh pracovnej pozície na vyrovnávacom príspevku v sociálnom podniku a inej pracovnej ?innosti. Jednoducho nie je možné, aby zamestnanec bol zamestnaný v sociálnom podniku a popri tom vykonával iný pracovný pomer, povedzme na otvorenom trhu práce alebo živnos?,“ zdôraznil Tomáš.
Nový sociálny podnik bude ma? po svojom vzniku povinnos? naplni? minimálnu 30-percentnú kvótu pre znevýhodnených zamestnancov už do troch mesiacov, nie do jedného roka, ako je to v sú?asnosti. Zárove? bude môc? sociálny podnik zisk zo svojej ?innosti odklada? v tzv. osobitnom fonde už len dva roky, nie pä? rokov ako teraz. Ak v tomto ?asovom limite nepoužije zisk na socializáciu svojich zamestnancov, tento zisk prepadne v prospech štátu. „Tento zisk prepadne v prospech štátu aj vtedy, ke? po?as tejto dvojro?nej doby sociálny podnik bu? z vlastnej iniciatívy, alebo kvôli pochybeniam ukon?í svoju ?innos?,“ vysvetlil minister. Cie?om je zabráni? špekuláciám s týmito prostriedkami.
?alším obmedzením pre sociálne podniky má by? to, že subdodávate?ov budú môc? využi? maximálne na 20 až 30 % zákazky. „Nie je možné, aby sociálny podnik zví?azil vo verejnej sú?aži a celú tú zákazku vybaví cez subdodávate?ov,“ upozornil Tomáš. Ur?itý priestor na subdodávky im plánujú ponecha? na ?innosti, ktoré sú ve?mi špecifické a ktoré sociálny podnik sám nedokáže urobi?.
Ministerstvo práce chce rieši? aj otázku zvýhodnenia sociálnych podnikov vo verejnom obstarávaní cez zníženú 5 % sadzbu DPH. V tejto súvislosti navrhuje dve možnosti. Bu? sa pri týchto sú?ažiach budú povinne porovnáva? ceny bez DPH, alebo sa zvýši DPH pre sociálne podniky na 19 %. „Dávame to v alternatívach, pretože tieto otázky si musia položi? aj na ministerstve financií, aj na Úrade pre verejné obstarávanie, ale my sme pripravení toto s nimi, samozrejme, dorieši?,“ doplnil Tomáš.
Zdôraznil, že na takéto zásadné zmeny nemal odvahu nikto za uplynulých sedem rokov, a to vrátane sú?asnej opozície, ktorá v sú?asnosti fungovanie sociálnych podnikov kritizuje. Ak by bol záujem prija? úpravy v skrátenom legislatívnom konaní, ministerstvo práce je na to pod?a neho pripravené.
Zdroj feed teraz.sk
