Hlavným cie?om stretnutia bolo pod?a jej slov priblíži? budúcnos? pracovnej sily v Prešovskom kraji a poukáza? na dôležitos? využívania potenciálu ?udí z marginalizovaných rómskych komunít.
„Aktéri sa zhodli na tom, že práve sociálne podnikanie spája ekonomické aktivity s riešením sociálnych výziev, a to prispieva k udržate?nému rozvoju i posilneniu miestnych komunít. Tieto prístupy zárove? zohrávajú dôležitú úlohu pri budovaní inkluzívnejšej a odolnejšej spolo?nosti,“ uviedla Jele?ová.
Na fóre sa prezentovali faktory, ktoré môžu motivova? podnikate?ov k zamestnávaniu ?udí z marginalizovaných rómskych komunít, a poukázalo sa po?as neho i na benefity ich spolupráce s neziskovým sektorom pri zapojení týchto ?udí do pracovného pomeru. Zárove? sa predstavili formy podpory podnikate?ského sektora v zamestnávaní rizikových skupín obyvate?stva.
Svetová banka priblížila fungovanie zahrani?ných sociálnych podnikov na modeli komunity praxe sociálnych podnikate?ov. „Ten sa úspešne darí etablova? v Rumunsku ?i v Taliansku. V rámci modelu sa spája skupina ?udí na základe spolo?ného záujmu, odbornosti alebo praxe v ur?itej oblasti. Spolo?ne sa potom zameriavajú na zdie?anie znalostí, skúseností a osved?ených postupov, ?o následne vedie k vzájomnému u?eniu a profesionálnemu rozvoju,“ doplnila Jele?ová.
Ako pokra?ovala, inkluzívne zamestnávanie ponúka inovatívne riešenia, ktoré môžu zmierni? aktuálnu situáciu v Prešovskom kraji, kde je vysoká nezamestnanos? a zrejmý odchod mladých za prácou mimo jeho hraníc.
„Práve projekty zamerané na zamestnávanie zdravotne znevýhodnených osôb ?i marginalizovaných skupín tak môžu prispie? k zlepšeniu kvality života celej komunity,“ dodala Jele?ová.
Zdroj feed teraz.sk
