„Fakt, že AI šetrí spolo?nostiam ?as a peniaze, nie je ni?ím novým. ?ím menej ?asu strávia zamestnanci zd?havými úlohami, ako je skenovanie dokumentov a nahrávanie údajov, tým viac energie môžu venova? obchodnej stratégii a rastu,“ uviedla spolo?nos? s tým, že AI taktiež môže eliminova? riziko ?udskej chyby, pretože dokáže pracova? nepretržite bez toho, aby sa unavila.
Upozornila však na to, že AI nie je neomylná a dokáže prezentova? nepravdy ako správne informácie. Najmä pri zlom algoritme, alebo ak bola vytrénovaná na problémových dátach. Spolo?nos? uviedla ako príklad štúdiu z roku 2022, ktorá ukázala, že 54 % technologických lídrov je ve?mi alebo mimoriadne znepokojených zaujatos?ou AI.
„Už sme videli, aké katastrofálne dôsledky môže ma? na firmy používanie neobjektívnych údajov. Napríklad na základe využitia neobjektívneho súboru dát v spolo?nosti na poistenie áut v Oregone sa zistilo, že ženy platia za poistenie približne o 11,4 % viac ako muži, hoci všetky ostatné faktory boli úplne rovnaké,“ dodala bezpe?nostná spolo?nos?.
?lovek je pod?a nej ur?ite najlepším kandidátom, pokia? ide o rozprávanie, komunikáciu a prijímanie dôležitých strategických rozhodnutí. „Bez vopred definovaných pravidiel, obmedzeného súboru údajov a promptov, ktoré používa umelá inteligencia, môžu ?udia využíva? svoju iniciatívu, znalosti a predchádzajúce skúsenosti na riešenie výziev a problémov v reálnom ?ase,“ podotkla spolo?nos?.
Využívanie silných stránok AI a ?udí môže pod?a nej v praxi znamena? používanie AI na spracovanie ve?kého množstva údajov a zárove? spo?ahnutie sa na ?udské odborné znalosti pri rozhodovaní, strategickom plánovaní a komunikácii.
Zdroj feed teraz.sk
