Zmeny sa pod?a dohody s odborármi týkajú valorizácie platov lekárov, uzákonenia personálnych normatívov v nemocniciach ?i skrátenia pracovnej doby zdravotníkov v nemocniciach. Upravia sa aj povinnosti zdravotných pois?ovní ?i Úradu pre doh?ad nad zdravotnou starostlivos?ou (ÚDZS).
Nová legislatíva prináša vypustenie trestného sankcionovania pri porušovaní povinností vyplývajúcich zo zákona v ?ase mimoriadnej situácie. Kritická nedostupnos? ústavnej zdravotnej starostlivosti po novom už nebude zahrnutá medzi mimoriadne udalosti.
Zavádza sa tiež úprava rozsahu pracovného ?asu zdravotníckych pracovníkov pracujúcich v zariadeniach ústavnej zdravotnej starostlivosti. „A to tak, že pre všetkých týchto zdravotníckych pracovníkov, ktorí pracujú pri nepretržitom poskytovaní zdravotnej starostlivosti, bez oh?adu na konkrétny spôsob rozvrhnutia ich pracovného ?asu, sa pracovný ?as môže ustanovi? najviac v rozsahu pracovného ?asu zamestnanca v nepretržitej prevádzke,“ píše sa v dôvodovej správe k návrhu. Rozsah pracovného ?asu zamestnanca v nepretržitej prevádzke je 37 a pol hodiny.
Po novom sa tiež vypustia znížené základné zložky miezd na roky 2025 a 2026. Plati? teda bude nárast miezd 9,66 percenta na rok 2025 pre všetkých zdravotníckych pracovníkov s ú?innos?ou od 1. marca 2025 a nárast miezd 6,44 percenta na rok 2026 pre všetkých zdravotníckych pracovníkov. Zmeny majú zabezpe?i? zvyšovanie platov lekárov pod?a pôvodného stavu pred konsolidáciou. Výnimkou sú lekári, ktorí pracujú na menej ako polovicu úväzku a zárove? pracujú u iného poskytovate?a zdravotnej starostlivosti s výnimkou nemocníc a záchraniek. Rovnako, ak sú štatutárnym orgánom iného poskytovate?a zdravotnej starostlivosti, ako je poskytovate? ústavnej zdravotnej starostlivosti.
Ministerstvo zdravotníctva má predpisom upravi? aj minimálne požiadavky na personálne zabezpe?enie jednotlivých druhov ústavných zdravotníckych zariadení. ÚDSZ má po novom zverej?ova? na svojom webovom sídle do 30 dní od ich doru?enia zdravotnými pois?ov?ami údaje o úhradách DRG.
Návrh bude ú?inný d?om vyhlásenia v Zbierke zákonov SR okrem ustanovení súvisiacich s úpravou základnej zložky mzdy lekárov a zubných lekárov, ktoré by boli ú?inné od 1. marca 2025. Úprava minimálnych požiadaviek na personálne zabezpe?enie jednotlivých druhov ústavných zdravotníckych zariadení má by? ú?inná od 1. januára 2026.
Súbor zdravotníckej legislatívy vychádza zo zmluvy o nastolení sociálneho zmieru v zdravotníctve, ktorú v decembri 2024 v mene vlády podpísal minister zdravotníctva Kamil Šaško (Hlas-SD) s LOZ. Vláda sa v nej zaviazala k plneniu viacerých požiadaviek lekárskych odborárov. Uzavretím zmluvy sa podarilo zabráni? kolapsu nemocníc, ktorý hrozil pre výpovede viac ako 3300 lekárov. Lekári sa vrátili do nemocníc podmiene?ne s tým, že sa do konca februára 2025 podarí prija? zákony pod?a dohody. V opa?nom prípade mali z nemocníc v marci odís?.
Zdroj feed teraz.sk
