Z prieskumu Eurostat pod?a nej vyplýva, že ERP systémy na Slovensku vlani využívalo 26,2 % opýtaných podnikov. Priemer v EÚ je pritom 43 %. V ?esku koncom vla?ajška využívalo tieto systémy 29 % všetkých opýtaných podnikov.
„Popri obavách z náro?nej a nákladnej implementácie je jedným z dôvodov tohto zaostávania slovenských firiem za zvyškom Európy aj zažitá predstava, že digitalizácia a zavádzanie informa?ných systémov vezme ?u?om prácu. Je to rozšírený mýtus, ktorý však vôbec nezodpovedá realite. V skuto?nosti funkcie ERP systému riešia predovšetkým úlohy, ktoré zamestnanci bu? nestíhajú, alebo ani robi? nechcú,“ uviedol riadite? ERP systému v spolo?nosti Seyfor Roman Vinš.
Táto situácia je pod?a spolo?nosti okrem iného zaprí?inená tým, že zavedenie ERP systému je ?asovo aj procesne náro?ný proces. Konzultant ERP systému Zbyn?k Stach vysvetlil, že úspešná implementácia závisí od poznania vlastných firemných procesov. „Ak sa oplatí niektorú z fáz obzvláš? nepodceni?, tak práve analýzu, ktorá je najrizikovejším bodom celého projektu,“ dodal.
Automatizácia procesov pomocou ERP pod?a spolo?nosti rieši rutinné úlohy, ktoré predtým zdržiavali zamestnancov od dôležitejších ?inností. Ide napríklad o prepisovanie údajov, kontroly správnosti, vyh?adávanie dát a mnoho ?alšieho. „ERP systém navyše nemôže fungova? sám osebe. Vždy slúži ?u?om, ktorí s ním pracujú. Zefektívnenie procesov a úspora práce, ktorú ERP systémy prinášajú, sa obvykle za?nú prejavova? najskôr dva až tri mesiace po implementácii,“ uzavrela spolo?nos?.
Zdroj feed teraz.sk
