2.3 C
Kosice
štvrtok, 12 februára, 2026
HomeEkonomikaPodmienky na funkciu riaditeľa inšpektorátu práce sa majú upraviť

Podmienky na funkciu riaditeľa inšpektorátu práce sa majú upraviť

Bratislava 23. októbra (TASR) – Medzi podmienky na výkon funkcie riadite?a inšpektorátu práce by sa mala vráti? najmenej pä?ro?ná prax. Vyplýva to z vládneho návrhu novely zákona o inšpekcii práce, nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, ktorý Národná rada (NR) SR v stredu posunula do druhého ?ítania.

„Zámerom návrhu zákona je znovuzavedenie podmienky pä?ro?nej odbornej praxe inšpektora práce na výkon funkcie riadite?a inšpektorátu práce, pri?om cie?om tejto zmeny je práve zdôraznenie atribútu odbornosti týchto vedúcich zamestnancov inšpektorátov práce,“ uviedlo ministerstvo práce v predkladacej správe.

Cie?om návrhu je zefektívnenie organizácie a riadenia inšpekcie práce. Zmeni? by sa mali aj podmienky na vymenovanie do funkcie generálneho riadite?a Národného inšpektorátu práce, od ktorého sa bude vyžadova? vysokoškolské vzdelanie druhého stup?a a rovnako tiež najmenej pä?ro?ná prax.

Ministerstvo navrhuje tiež upravi? vzor logotypu preukazu inšpektora práce, ktorý by sa mal zjednoti? s logotypom používaným na dokumentoch v rámci inšpekcie práce.

?alšie zmeny sa týkajú dlhšej lehoty na vykonanie inšpekcie práce zo sú?asných 60 na 90 dní. „Zárove? bude môc? Národný inšpektorát práce na žiados? inšpektorátu práce lehotu na vykonanie inšpekcie práce v prípade zložitejších inšpekcií aj opakovane pred?ži?,“ spresnil rezort práce.

Zmeni? by sa malo tiež plynutie lehoty, v rámci ktorej je možné za?a? správne konanie a uloži? pokutu za spáchanie správneho deliktu. Po novom bude možné správne konanie za?a? do šiestich mesiacov odo d?a ukon?enia výkonu inšpekcie práce, a to najneskôr do troch rokov odo d?a, ke? došlo k porušeniu povinnosti.

Novela by mala plati? od 1. januára 2025, niektoré ustanovenia potom od 1. apríla 2025.

Zdroj feed teraz.sk

RELATED ARTICLES

ZANECHAJTE KOMENTÁR

Zadajte svoj komentár!
Sem zadajte svoje meno

Most Popular

Recent Comments