„Za obdobie od 15. júla do 15. augusta tohto roka bola zaevidovaná jedna žiados? o udelenie prechodného pobytu na ú?el modrej karty. V rovnakom období boli udelené dve modré karty. Žiadosti o tieto karty boli podané už v máji a júni tohto roka,“ uviedol Hájek.
Zástupcovia zamestnávate?ov novelu podporujú, avšak nový proces môže by? komplikovaný, a preto firmy využívajú viac štandardné mechanizmy, ktoré majú už odskúšané. Nízky po?et vydaných kariet pod?a nich ovplyvnil aj krátky ?as od možnosti ich udelenia. Pozitívne vnímajú najmä to, že zákon na Slovensku umož?uje reagova? na nedostatok pracovnej sily v ur?itých sektoroch a prináša zjednodušenie podmienok na získanie modrej karty pre vysokokvalifikovaných pracovníkov.
„Nízky po?et vydaných kariet môže by? dôsledkom viacerých faktorov. Jedným z nich môže by? nedostato?ná informovanos? potenciálnych žiadate?ov o možnosti požiada? o modrú kartu. Tiež je možné, že samotný proces žiadania a schva?ovania je v sú?asnosti ešte v štádiu, kedy sa implementujú nové pravidlá a žiadatelia sa oboznamujú s potrebnými krokmi. Zákon ur?ite má zmysel, najmä vzh?adom na dlhodobé trendy na trhu práce a potrebu priláka? vysokokvalifikovaných pracovníkov,“ priblížila viceprezidentka Asociácie zamestnávate?ských zväzov a združení (AZZZ) SR Zuzana Rumiz.
Dodala, že v budúcnosti možno na Slovensku o?akáva? nárast záujmu o modré karty, ke? sa systém ustáli a zlepší sa aj informovanos? verejnosti.
Viceprezident Republikovej únie zamestnávate?ov (RÚZ) Mário Lelovský vyzdvihol význam modrých kariet, avšak upozornil, že novela neumožnila poda? žiados? o modrú kartu cudzincom z tretích krajín, ktorí majú na Slovensku aktuálne status odídencov. Týka sa to pod?a neho najmä Ukrajincov, ktorí majú v krajine do?asné úto?isko a sp??ali by podmienky na udelenie modrej karty.
Zdroj feed teraz.sk
