Z 2000 zamestnancov, ktorí sa zapojili do reprezentatívneho prieskumu, približne 29 % bolo presved?ených, že umelá inteligencia nahradí množstvo ?udských pracovníkov. Tento názor sa však líšil medzi vekovými skupinami. Vo vekovej kategórii 25 až 34 rokov iba 25 % respondentov uviedlo, že umelá inteligencia ohrozuje ve?a pracovných miest, zatia? ?o vo vekových skupinách 18 až 25 a 55 až 65 rokov to bolo zhodne 32 % opýtaných.
Mladší ?udia ?astejšie súhlasili s názorom, že umelá inteligencia pomôže vytvori? nové možnosti pre inovácie a riešenia, zatia? ?o v prípade ?udí vo veku 45 rokov a viac zdie?alo tento optimizmus iba 21 % opýtaných.
Pod?a separátnej štúdie nemeckého Inštitútu pre výskum zamestnanosti (IAB), ktorá bola publikovaná v novembri, umelá inteligencia síce spôsobí výrazné otrasy na trhu práce, ale celkový po?et pracovných miest zostane stabilný. Výskumníci zistili, že štrukturálna zmena by ovplyvnila približne 1,6 milióna pracovných miest, pri?om niektoré by boli stratené a iné by boli vytvorené.
Predpokladá sa, že z vývoja AI bude ma? obzvláš? ve?ký úžitok sektor informa?ných technológií a služieb, pri?om sa o?akáva, že dopyt povedie k vytvoreniu približne 110.000 nových pracovných miest v tomto odvetví. Na druhej strane môže dôjs? k strate približne 120.000 pracovných miest v sektoroch, ako sú podnikové služby.
Zdroj feed teraz.sk
