„Zodpovedné podnikanie nie je o jednorazových daroch ?i peknom PR, ktoré prevažuje nad obsahom. Vidíme, že ?oraz viac firiem systematicky integruje princípy udržate?nosti, diverzity a podpory komunít do svojho každodenného fungovania. Firmy, ktoré sme ocenili tento rok, ukazujú, že je možné dosahova? biznisové úspechy a zárove? pozitívne meni? svet okolo nás,“ uviedol Michal Kišša, výkonný riadite? Nadácie Pontis.
V hlavnej kategórii Zodpovedná ve?ká firma sa ví?azom stala spolo?nos? Deutsche Telekom IT Solutions za dlhodobé pôsobenie na východnom Slovensku, kde významne prispieva k rozvoju IT ekosystému, zabra?uje odlevu talentov, vzdeláva a prepája know-how firmy so spolo?enskými potrebami regiónu.
V kategórii Cena za inkluzívne zamestnávanie si ocenenie odniesol projekt Vl?ie sirupy a Uli?ské pirohy za nasledovaniahodný prístup k zamestnávaniu rómskych žien v regióne s nedostatkom pracovných príležitostí a pozitívny dopad na komunitu aj životy rodín.
Cenu za klimatickú zodpovednos? získala spolo?nos? Kaufland, a to za príkladné a dlhodobé uchopenie korporátnej stratégie potvrdenej certifikáciou, ktorú realizuje prostredníctvom lokálnych riešení.
V kategórii Cena za spolo?enskú inováciu uspela spolo?nos? Lab.cafe za vytváranie príležitostí na rozvoj technických zru?ností, podporu kreatívneho myslenia mladých ?udí a budovanie aktívnej komunity.
V kategórii Cena za pozitívnu zmenu v komunite zví?azila spolo?nos? Tesco Stores SR za citlivé a dôstojné odtabuizovanie témy menštrua?nej chudoby a zlepšenie prístupu k menštrua?ným potrebám.
V kategórii Cena za zodpovednú kampa? si historicky prvé ocenenie odniesla spolo?nos? Orange za citlivú reflexiu pál?ivej témy kyberšikany prostredníctvom kampane Influendcérky, ktorá je sú?as?ou dlhodobého úsilia firmy o bezpe?nos? v online priestore.
Ocenenie v hlavnej kategórii Zodpovedná malá/stredná firma získala rodinná stavebná spolo?nos? Dynamik Holding za transformáciu rodinného biznisu na stavebnú firmu s vysokou pridanou hodnotou postavenú na vysokých etických štandardoch, udržate?nosti a príkladnej starostlivosti o zamestnancov.
Zdroj feed teraz.sk
