Novela zjednoduší zamestnávanie v gastre

Bratislava 2. decembra (TASR) – Ministerstvo cestovného ruchu a športu (MCRŠ) SR uvítalo zmeny v novele zákona o ochrane zdravia, ktoré zjednodušia zamestnávanie v gastrosektore. Novela, ktorú vo štvrtok (28. 11.) schválil parlament, zrušila plošnú povinnosť zamestnancov získať osvedčenie o odbornej spôsobilosti pri manipulácii s potravinami. Táto povinnosť sa po novom prenáša na prevádzkovateľov, ktorí musia mať aspoň jednu kvalifikovanú osobu. V pondelok o tom informovalo MCRŠ SR.

„Vypočuli sme problémy, ktoré má gastrosektor, a spolu s SNS sme prišli s rýchlym a efektívnym riešením. Naším cieľom bolo odstrániť administratívne prekážky a uľahčiť podnikateľom prijímanie nových zamestnancov. Vďaka tejto zmene si ľudia ľahšie nájdu prácu a podnikatelia zasa zamestnancov,“ uviedol minister cestovného ruchu a športu Dušan Keketi (nominant SNS).

Najvýraznejšou zmenou je podľa rezortu zjednodušenie sezónneho zamestnávania v sektore cestovného ruchu. Novela zákona ruší plošnú povinnosť na získanie osvedčenia odbornej spôsobilosti na výkon epidemiologicky závažných činností pri výrobe, manipulácii a uvádzaní do obehu potravín a pokrmov. Táto povinnosť podľa ministerstva neprimerane zaťažovala nielen samotných pracovníkov, ale aj zamestnávateľov. Po novom prechádza na prevádzkovateľa, ktorý je povinný zabezpečiť aspoň jednu osobu, ktorá má osvedčenie o odbornej spôsobilosti.

„Som veľmi rád, že sa týmto krokom výrazne zefektívni zamestnávanie nekvalifikovaných osôb, čo pomôže zamestnávateľom obsadiť približne 5000 – 10.000 voľných pracovných miest v ubytovacích zariadeniach a zariadeniach verejného stravovania. Táto novela zákona z dielne SNS, ktorá sa dlhodobo a systematicky usiluje o zlepšenie podmienok v tomto sektore, je ďalším krokom na podporu podnikateľov v cestovnom ruchu a nadväzuje na tohtoročné zmeny Zákonníka práce, ktoré uľahčili zamestnávanie sezónnych pracovníkov,“ doplnil Keketi s tým, že nové pravidlá umožnia podnikateľom flexibilnejšie reagovať na sezónne výkyvy a aktuálne potreby zamestnancov.