-4.6 C
Kosice
štvrtok, 8 januára, 2026
HomeEkonomikaNerovnováha na trhu práce sa v najbližších rokoch nezmierni

Nerovnováha na trhu práce sa v najbližších rokoch nezmierni

Bratislava 20. februára (TASR) – Nerovnováha na trhu práce sa nebude zmier?ova? ani v najbližších rokoch. Zvýraz?ova? ju bude ešte viac starnutie populácie a postupný pokles ekonomicky aktívnej populácie na Slovensku. Skonštatoval analytik UniCredit Bank ?eskej republiky a Slovenska ?ubomír Korš?ák.

Rastúca, hoci spoma?ujúca ekonomika bude pravdepodobne i v úvode roka posiela? nové požiadavky na zamestnancov. Posledné mesiace však nazna?ovali možný návrat dvojrýchlostného charakteru domáceho trhu práce. V najbližších mesiacoch by tak ?ísla nezamestnanosti mohli navýši? viaceré už ohlásené hromadné prepúš?ania. Na napätom trhu práce s rekordným po?tom neobsadených pracovných miest by však nárast nezamestnanosti mal by? len do?asný a trh práce by mal by? schopný nových nezamestnaných pomerne rýchlo absorbova?,“ uviedol Korš?ák.

Konsolidácia a o?akávané spomalenie ekonomického rastu v tomto roku aj pod vplyvom zavedenia amerických ciel na dovozy z Európy pod?a neho zmiernia napätie na domácom trhu práce len ?iasto?ne a do?asne. Zdôraznil, že približne 40 % nezamestnaných ?udí je v evidencii úradov práce viac ako dva roky, pri?om po?et dlhodobo nezamestnaných zostáva v posledných rokoch prakticky nezmenený.

Nesúlad medzi ponukou a dopytom po práci, v regionálnom, odvetvovom i kvalifika?nom smere, tak tla?í nahor po?et neobsadených pracovných miest v ekonomike i dovoz zahrani?nej pracovnej sily. Drvivá vä?šina cudzincov smeruje do ekonomicky silnejších regiónov Slovenska, ktoré vykazujú aj najakútnejší nedostatok pracovníkov,“ upresnil analytik.

Z poh?adu regiónov chýbajú zamestnanci najmä na západnom Slovensku v okolí Bratislavy a Trnavy, kde je viac vo?ných pracovných miest ako nezamestnaných ?udí. Pozitívom pod?a neho je, že pracovné miesta vznikali v úvode roka aj v problematickejšom Prešovskom kraji, kde majú ?udia problém sa zamestna?. Ak by sa všetky vo?né pracovné pozície podarilo obsadi? registrovanými uchádza?mi o prácu, tak by bola miera nezamestnanosti na Slovensku nižšia o 3,46 percentuálneho bodu (p. b.) a dosahovala by 1,63 %. Korš?ák však takýto scenár nepovažuje za pravdepodobný, a to v dôsledku nesúladu medzi ponukou a dopytom po práci aj kvalifika?ných a regionálnych rozdielov.

Analytik dodal, že nedostatok domácej pracovnej sily tla?í na dovoz pracovníkov zo zahrani?ia. V januári pracovalo na Slovensku 114.900 cudzincov, pri?om medzimesa?ne ich po?et stúpol o 1,4 %. Na Slovensko prišli najmä pracovníci z Ukrajiny, medziro?ne ide o rast o 39 %. ?alej prichádzali z krajín bývalých sovietskych republík, Indie ?i juhovýchodnej Ázie. Naopak, po?et zamestnancov z európskych krajín stagnoval, úbytok zaznamenali najmä cudzinci zo Srbska.

Zdroj feed teraz.sk

RELATED ARTICLES

ZANECHAJTE KOMENTÁR

Zadajte svoj komentár!
Sem zadajte svoje meno

Most Popular

Recent Comments