Obdobie, po?as ktorého náhradu príjmu vypláca zamestnávate?, sa od 1. januára 2026 predlžuje zo sú?asných desa? na štrnás? dní trvania práceneschopnosti. Do 31. decembra tohto roka však stále platí sú?asný stav, teda zamestnávate? vypláca zamestnancovi náhradu príjmu za prvých desa? dní ePN a od 11. d?a mu už nemocenskú dávku vypláca pois?ov?a.
„Pravidlá o prechode na dávku nemocenské po zániku pracovného pomeru zostávajú od 1. januára 2026 zachované, prispôsobujú sa však novému obdobiu náhrady. Znamená to, že ak ePN vznikne po 31. decembri 2025 a pracovný pomer zamestnancovi zanikne po?as obdobia, kedy mu náhradu príjmu poskytuje zamestnávate? (po?as prvých 14 dní PN), nárok na nemocenské zo Sociálnej pois?ovne vznikne od nasledujúceho d?a po skon?ení pracovného pomeru,“ uviedol Kontúr.
Zárove? objasnil, že v prípade, ak ePN vznikne 31. decembra a potrvá do 15. januára 2026, tak zamestnávate? vypláca svojmu pracovníkovi náhradu príjmu do 9. januára a SP následne od 10. do 15. januára.
Zdroj feed teraz.sk
