Nemecké firmy prijímajú zamestnancov, aby zvládli byrokratickú záťaž

Berlín 20. októbra (TASR) – Spolo?nosti v Nemecku za posledné tri roky zamestnali približne 325.000 ?udí, aby zvládli rastúce požiadavky na byrokraciu. TASR o tom informuje na základe správy agentúry DPA, ktorá sa v pondelok odvolala na štúdiu nemeckého Inštitútu pre výskum trhu práce a zamestnanosti (IAB).

Približne 14 % nemeckých firiem hodnotilo svoju administratívnu zá?až v roku 2025 ako „ve?mi vysokú“, ?o je výrazný nárast oproti 4 % v roku 2022, uviedol inštitút so sídlom v Norimbergu. Za hlavný zdroj administratívnej zá?aže firmy ozna?ili Všeobecné nariadenie EÚ o ochrane údajov (GDPR). Zistenia sa opierajú o prieskum, v rámci ktorého IAB získala odpovede od takmer 10.000 firiem.

Približne 30 % ve?kých firiem s najmenej 250 zamestnancami a 30 % stredných firiem s 50 až 249 zamestnancami uviedlo, že od roku 2022 prijalo ?alších administratívnych pracovníkov. Naopak, 16 % menších firiem s desiatimi až 49 zamestnancami a len 7 % mikropodnikov s menej ako desiatimi zamestnancami uviedlo, že tak urobili, aby splnili zákonné požiadavky.

V sektore energetiky 20 % spolo?ností hlásilo, že prijalo ?alších zamestnancov na zvládnutie byrokratických administratívnych povinností, nasledovali verejná správa, obrana a sociálne zabezpe?enie (19 %) a vzdelávanie (17 %).