„Trvalo je neobsadených 80.000 pracovných miest prevažne s vyššou kvalifika?nou úrov?ou (IT, lekári, u?itelia matematiky a informatiky), alebo sú to fyzicky náro?né miesta (napríklad mraziarne),“ uviedol 1. viceprezident RÚZ Mário Lelovský.
Doplnil, že na základe údajov Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MSPVR) SR sa po?ty nezamestnaných ?udí a vo?ných pracovných miest vracajú na úrove? roka 2019. Prí?inou je pod?a neho demografická zmena a tiež podpora pred?asných dôchodkov zo strany vlády a z tohto dôvodu nemá kto na Slovensku pracova?.
Lelovský spresnil, že na Slovensku aktuálne pracuje celkom 2,4 milióna ?udí. Dodal, že na Slovensku je 150.000 ?udí, ktorí nechodia do práce a sú prí?ažou pre štát. Polovica z týchto ?udí však pracuje na ?ierno v zahrani?í, pri?om tento problém treba pod?a neho akútne rieši?.
Najviac, a to 27 % z chýbajúceho po?tu pracovníkov, bude v najbližších rokoch chýba? v oblasti zdravotníctva a sociálnej pomoci. Druhou najpo?etnejšou skupinou na úrovni 21 % budú predstavova? ?innosti vykonávané v oblasti nehnute?ností. Nedostatok pracovných síl (zhodne po 20 %) bude poci?ova? aj po?nohospodárstvo, lesníctvo a rybolov ?i služby na ?istenie vôd a odstra?ovanie odpadov.
Šéf Inštitútu pre dopravu a hospodárstvo (IDH) Ondrej Matej dodal, že v budúcnosti sa zníži najmä po?et manažérov a administratívnych pracovníkov, pri?om vzrastie dopyt po montážnikoch a ?udí v obchode a službách.
Lelovský upozornil, že najvä?ším problémom chýbajúcej pracovnej sily je aj odchádzanie mladých a kvalifikovaných ?udí zo Slovenska. Najhoršie je na tom Banská Bystrica.
Zdroj feed teraz.sk
