Pod?a dát z ankety Najzamestnávate? 2023 je zárove? práca z domu po flexibilnom pracovnom ?ase druhým najoce?ovanejším benefitom. Spomedzi respondentov, ktorí nemusia chodi? na pracovisko, chce 51 % robi? výlu?ne z domu. Možnos? pracova? z domova aspo? ob?as oce?uje 35 % a pre 14 % z nich nie je táto alternatíva dôležitá.
Okrem IT sektora je možnos? nemusie? chodi? na pracovisko základnou požiadavkou zamestnancov v bankovníctve, centrách zdie?aných služieb a tiež v oblasti telekomunikácií. Naj?astejšie pritom pracujú z domu ?udia s vysokoškolským vzdelaním a pracovníci v Bratislavskom kraji, kde na pracovisko nechodí 16 % respondentov. V Košickom kraji je to 12 %.
Na portáli Profesia.sk ponúkali vlani medzi benefitmi možnos? práce z domu firmy vo viac ako 34.000 inzerátoch. Pri sú?asných zverejnených pracovných ponukách je táto výhoda uvedená v 10 %. Zo skúseností personalistov vyplýva, že pre najmladšiu generáciu prichádzajúcu na trh práce je možnos? pracova? aspo? istú ?as? z týžd?a z domova ve?mi dôležitá.
Zdroj feed teraz.sk
