„Necelých 50 ponúk na portáli Profesia.sk tento rok uvádzalo medzi benefitmi pre zamestnancov stolný futbal, viac ako 500-krát bola uvedená hracia miestnos?. Zamestnanci a zamestnankyne sa tak môžu na pár minút odreagova? od práce, tento druh benefitu tiež pomáha pri sedavých zamestnaniach,“ uviedla spolo?nos?.
Zamestnávatelia tento rok uviedli takmer v 2000 pracovných ponukách ako benefit aj nadštandardnú zdravotnú starostlivos? a podobné množstvo firiem spomenulo masáže. V dvoch percentách spolo?nosti ponúkali ovocie a vo vyše 570 inzerátoch našli uchádza?i o zamestnanie aj možnos? sabatikalu, teda pracovného vo?na bez toho, aby dal zamestnanec výpove?.
Jedným z firemných benefitov je tiež firemná škôlka pre rodi?ov alebo príspevok na ?u, ?o ponúkalo takmer 600 inzerátov. Firemnú škôlku považuje pod?a spolo?nosti za dôležitú 31 % pracujúcich na Slovensku. V prevencii pred vyhorením najviac pomáha benefit v podobe sabatikalu, ?o zamestnávatelia poskytujú po odpracovaní stanoveného po?tu rokov. Spomedzi tohtoro?ných 570 ponúk, ktoré uvádzali túto výhodu, bolo až 73 % z IT sektora, no poskytujú ju aj v obchode a manažmente.
Naj?astejšie nájdu uchádza?i o prácu z IT oblasti, ekonomiky, obchodu, výroby a administratívy benefity, ktoré majú podpori? zdravie pracovníkov, a to v podobe ovocia, zeleniny, masáží a nadštandardnej zdravotnej starostlivosti. Na základe údajov portálu Platy.sk mali za posledný rok nadštandardnú zdravotnú starostlivos? k dispozícii 4,3 % pracujúcich ?udí na Slovensku.
„Benefity na chví?kové odreagovanie od práce, ako stolný futbal a hraciu miestnos?, poskytujú naj?astejšie v IT sektore, zdravotníctve, ekonomike, manažmente a administratíve. Pomoc rodi?om so starostlivos?ou o deti v podobe táboru, firemnej škôlky ?i príspevku na škôlku ponúkajú naj?astejšie na pozíciách v obchode, zdravotníctve, IT, ekonomike a vo farmaceutickom priemysle,“ dodala spolo?nos?.
Zdroj feed teraz.sk
