„Rast minimálnej mzdy musí zoh?adni? realitu cien, nákladov na bývanie a dôstojného života. Automat je dôležitý, ale nemá by? stropom,“ uviedla KOZ s tým, že Slovensko je stále pod priemerom EÚ, pokia? ide o podiel minimálnej mzdy na priemernej ?i mediánovej mzde.
Hoci si minimálna mzda pod?a odborárov na Slovensku prešla v posledných rokoch dynamickým vývojom, tak jej reálny rast bol ?asto obmedzený vysokou infláciou. Napriek tomu, že nominálna minimálna mzda rástla, tak jej kúpna sila stagnovala alebo dokonca klesala. V krajine stále existujú bariéry v mzdovej oblasti, ktoré jej bránia dosta? sa na úrove? ekonomicky vyspelých krajín EÚ. Touto problematikou je potrebné sa zaobera? aj z dôvodu, že minimálna mzda má zásadný vplyv na dôchodkové zabezpe?enie, verejné financie, konkurencieschopnos?, produktivitu a udržate?nos?.
Odborári zárove? odmietajú tvrdenie, že rast minimálnej mzdy poškodzuje ekonomiku. Ak má SR dosiahnu? skuto?nú konvergenciu minimálnej mzdy s ostatnými ekonomikami EÚ, tak je pod?a nich dôležité posil?ova? odbory a kolektívne vyjednávanie na dosiahnutie lepších pracovných podmienok a spravodlivejšej mzdovej politiky.
„Vzh?adom na v minulosti klesajúci vplyv odborov v niektorých sektoroch je dôležité h?ada? nové formy vyjednávania, ako sú napríklad širšie sektorové dohody a rozširovanie platnosti kolektívnych zmlúv vyššieho stup?a, len tak sa môže Slovensko priblíži? k mzdovým štandardom vyspelých krajín,“ dodala KOZ.
Zdroj feed teraz.sk
