„Zákon hovorí, že pokia? sa sociálni partneri nedohodnú, tak posledná tripartita pred 31. augustom je tá, ktorá rozhodne o výške minimálnej mzdy. Definitívne na budúci rok nedošlo k dohode sociálnych partnerov a tým pádom vstúpil do hry automat, ktorý stanovil minimálnu mzdu ako 60 % priemernej mzdy,“ uviedol Tomáš.
Pod?a odhadov by mala pod?a neho dosiahnu? minimálna mzda v roku 2027 úrove? 960 eur a v roku 2028 by mala prekro?i? hranicu 1000 eur, a to na 1020 eur. Zdôraznil, že napriek rastu minimálnej mzdy v posledných rokoch klesá po?et ?udí pracujúcich za túto mzdu. V sú?asnosti za základnú minimálnu mzdu pracuje 109.000 ?udí, pokia? sa však berie do úvahy všetkých šes? úrovní minimálnej mzdy, takzvané mzdové nároky, tak ide o 159.000 zamestnancov. Zvýšenie minimálnej mzdy je pozitívne pod?a Tomáša aj pre ?udí, ktorí pracujú v nadštandardných ?asoch, ako napríklad v noci alebo po?as víkendov.
„Na minimálnu mzdu sú napojené príplatky za prácu v týchto neštandardných ?asoch a tie sa so zvyšovaním mzdy zvyšujú tiež, zamestnávatelia majú už v poslednom období najmä problém s navyšovaním príplatkov, pretože sú naviazané na minimálnu mzdu. Opä? sme predložili aj Hospodárskej a sociálnej rade exaktné údaje, pod?a ktorých na tento typ príplatkov dáva podnikate?ská sféra približne 300 miliónov eur ro?ne a ten skok medzi automatom z 57 % na 60 % znamená 15 miliónov eur,“ dodal minister práce s tým, že bude na?alej trva? na tom, aby sa na základe minimálnej mzdy zvyšovali aj príplatky za prácu v noci a po?as víkendov.
Zdroj feed teraz.sk
