„Zákon hovorí, že pokiaľ sa sociálni partneri nedohodnú, tak posledná tripartita pred 31. augustom je tá, ktorá rozhodne o výške minimálnej mzdy. Definitívne na budúci rok nedošlo k dohode sociálnych partnerov a tým pádom vstúpil do hry automat, ktorý stanovil minimálnu mzdu ako 60 % priemernej mzdy,“ uviedol Tomáš.
Podľa odhadov by mala podľa neho dosiahnuť minimálna mzda v roku 2027 úroveň 960 eur a v roku 2028 by mala prekročiť hranicu 1000 eur, a to na 1020 eur. Zdôraznil, že napriek rastu minimálnej mzdy v posledných rokoch klesá počet ľudí pracujúcich za túto mzdu. V súčasnosti za základnú minimálnu mzdu pracuje 109.000 ľudí, pokiaľ sa však berie do úvahy všetkých šesť úrovní minimálnej mzdy, takzvané mzdové nároky, tak ide o 159.000 zamestnancov. Zvýšenie minimálnej mzdy je pozitívne podľa Tomáša aj pre ľudí, ktorí pracujú v nadštandardných časoch, ako napríklad v noci alebo počas víkendov.
„Na minimálnu mzdu sú napojené príplatky za prácu v týchto neštandardných časoch a tie sa so zvyšovaním mzdy zvyšujú tiež, zamestnávatelia majú už v poslednom období najmä problém s navyšovaním príplatkov, pretože sú naviazané na minimálnu mzdu. Opäť sme predložili aj Hospodárskej a sociálnej rade exaktné údaje, podľa ktorých na tento typ príplatkov dáva podnikateľská sféra približne 300 miliónov eur ročne a ten skok medzi automatom z 57 % na 60 % znamená 15 miliónov eur,“ dodal minister práce s tým, že bude naďalej trvať na tom, aby sa na základe minimálnej mzdy zvyšovali aj príplatky za prácu v noci a počas víkendov.
Zdroj feed teraz.sk
