„LOZ podalo minulý týždeň podnety na NIP, Finančnú správu SR, Najvyšší kontrolný úrad SR a Sociálnu poisťovňu so žiadosťou o preverenie súladu viacnásobných pracovných úväzkov riaditeľa UNB Alexandra Mayera s platnou legislatívou a hospodárnosťou nakladania s verejnými zdrojmi,“ priblížil Visolajský.
LOZ tvrdí, že podľa verejne dostupných informácií mal riaditeľ uzatvorených viacero ďalších pracovných pomerov. „Konkrétne malo ísť o úväzky na Lekárskej fakulte (LF) Univerzity Komenského (UK), LF Slovenskej zdravotníckej univerzity (SZU), chirurgickej klinike UNB, Úrade verejného zdravotníctva SR a Štatistickom úrade SR. Celkový kumulatívny pracovný úväzok (288 percent) tak podľa zverejnených údajov presahoval bežný rozsah plného pracovného času,“ podotkol Visolajský.
Považuje za potrebné, aby príslušné orgány dôsledne preverili, či v tomto prípade nedochádzalo k porušeniu ustanovení Zákonníka práce alebo k nehospodárnemu nakladaniu s verejnými prostriedkami a či pracovné úväzky riaditeľ reálne napĺňal. „Preto existuje vážne podozrenie, že by v tomto prípade mohlo dochádzať k porušeniu zákonných ustanovení o pracovnej dobe či o súbehoch pracovných pomerov,“ myslí si. Predseda opätovne upozornil, že nadmerné množstvo pracovných úväzkov Mayera môže mať negatívny vplyv na výkon riadiacich povinností, a tým aj na celkovú efektívnosť a fungovanie zdravotníckeho zariadenia.
Nemocnica tvrdenia odborárov odmieta. Uviedla, že Mayer má úväzok na LF UK, kde pôsobí ako odborný asistent a venuje sa pedagogickej činnosti, čo je podľa nej bežné aj u iných lekárov a riaditeľov. Dodala, že v minulosti pôsobil aj na LF SZU, no v roku 2024 požiadal o zrušenie úväzku. UNB deklaruje, že Mayer nepôsobí v žiadnej súkromnej ambulancii, nemá konflikt záujmov a všetky príjmy má riadne priznané a zdanené.
Zdroj feed teraz.sk
